つぎの社会をつくる
                原石たちがさらなる
                可能性を磨く場所
              
              
                i-SIPは、社会課題を解決するインパクトスタート
アップの起業を志すU30の方に向けた、ビジネスモデルの構築・PMF(プロダクトマーケットフィット)伴走・資金調達支援を行う、シード期を対象にした約1年間のプログラムです。
              
 
            
              i-SIP
              WANTED
            
            - 社会課題解決を目指す起業をしたい
- 
                今あるビジネスアイデアを
 一気に加速したい
- 
                同じスケールで事業展開を目指す
 同志に出会いたい
POINTS
プログラムの特徴- 
            POINT01   ビジネスプラン構築・ 
 リリース後のPMFを目指す
- 
            POINT02   同じ事業フェーズの仲間と 
 高めあえるコミュニティ
- 
            POINT03   起業家に合った 
 資金調達支援をサポート
- 
            POINT04   プログラム終了後も 
 事業を加速させる
 エコシステムへの接続
PROGRAM
プログラムの流れ- 
                2025年2-4月 エントリー受付期間 
- 
                エントリー前に
 プログラムを体験エントリー受付期間中は、インパクトスタートアップの創業期に 
 焦点をあてたイベントを多数開催しています。  EVENTS & 
 SEMINARS  1 Day 
 PROGRAMNEXT EVENT
- 
                4月18日 採択者の発表 
- 
                4月26日 キックオフDay@東京 
- 
                ソーシャルコンセプトの作成 
- 
                社会にインパクトを
 生む事業づくりの
 根幹
 となるソーシャル
 コンセプトをつくるボーダレスが持つ社会課題解決型のビジネスモデルを構築するためのソーシャルコンセプトづくりをはじめ、すべてのプランニングメソッドを惜しみなく公開。専属アドバイザリーとのブラッシュアップミーティングも始まり、実践者から具体的なアドバイスが受けられます。 アドバイザリーのご紹介はこちらアドバイザリーのご紹介はこちら  
- 
                ビジネスコンセプトの作成 
- 
                社会課題解決と
 インパクトを両立する
 ビジネスモデルを構築β版リリースに向けて、ヒアリング手法を学びながら市場調査を行い、ビジネスモデルの構築を行います。   
- 
                MVPの開発・PMFの実施 
- 
                プロダクトを市場へ。
 最速でPDCAを回し
 PMFを目指すビジネスプランの検証に必要な クラウドファンディングforGoodとは?
 MVP( Minimum Viable Product)の開発を行い、アドバイザリーからのフィードバックを得ながら、スケールするビジネスの勝ち筋を見つけます。
 MVP開発にあたって資金調達が必要な場合はクラウドファンディングforGoodが伴走します。クラウドファンディングforGoodとは?  
- 
                9月 中間発表会 
- 
                資金調達 
- 
                事業拡大の準備を進めるインパクトスタートアップ向けデッドファイナンス / エクイティファイナンスの両方の可能性を見据えて専門家との相談会を開催。自身のビジネスモデルに合った資金調達に向けて準備をします。   
- 
                2026年3月 最終報告会 
プログラム以外も
様々な取り組みでサポート
- 
                
                 POINT 01 POINT 01エコシステムへの接続・ 
 マッチング機会の提供社会起業家や専門領域の知見を有し第一線で活躍するプロフェッショナルの方、大企業の共創部門などが参加する、イベント等へご招待します。 
- 
                
                 POINT 02 POINT 02事業推進に関して必要な国内外の人 / 企業の紹介 ボーダレスが持つネットワークの中で、起業家に合う人材や 企業の紹介を積極的に行います。 
TEAM
プログラム運営チームADVISORY
アドバイザリー 
                
                      売上100億超
ソーシャルビジネス
だけをやる会社
                    
                  
                      世界13ヵ国50事業のソーシャルビジネスで年商100億円*を実現。社会性と経済性の両立を前提に、最速で最大のインパクトを出すところにこだわる会社です
*今期予測
 
                 
                 
                 
                 
      
              株式会社ボーダレス・ジャパン
              
              代表取締役社長
            
田口 一成
 
          1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。卒業後、㈱ミスミ(現 ミスミグループ本社)を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。2020年、カンブリア宮殿に出演。TEDx『人生の価値は何を得るかではなく、何を残すかにある』の再生回数は100万回を超える。著書『9割の社会問題はビジネスで解決できる』はベストセラーに。
 
      
              UntroD Capital Japan
              
              代表取締役社長
            
永田 暁彦
 
          
            株式会社ユーグレナの未上場期より、取締役として事業戦略・財務・バイオ燃料領域を主に管轄。2021年より同社のCEOに就任し、全事業執行を務める。
2024年同社を退職。
2015年、社会課題解決に資するディープテック投資を推進するリアルテックファンドを設立。2024年、同ファンドを運営するUntroD Capital Japanの代表取締役社長に就任した。
日本初のNPOを母体とするソーシャルインパクトIPOを果たした雨風太陽の創業および経営や、ヘラルボニーの経営顧問を務めるなど、資本主義におけるソーシャルインパクトの実現に注力している。 
 
      
              株式会社ボーダレス・ジャパン
              
              代表取締役副社長
            
鈴木 雅剛
 
          
            1979年山口県出身。
            大学時代、やる気なくつまらなそうに働くバイト先の人々や、働きたくても働けない人々の存在を目の当たりにし、「世界で一番働きたい会社をつくる」ことを志す。現在は、社会問題の解決と同時に、仲間やその家族の幸せを実現する「いい会社」を増やし、世界へと拡げていくために、経営手法や共同体の仕組みづくりに取り組み、14カ国50以上のソーシャルビジネスを展開している。丸井グループ サステナビリティアドバイザーメンバー(社会分野)就任(2019年)。環境省事業「アフターコロナ・ウィズコロナ時代のサステナブルな社会の在り方に係る研究会」委員就任(2020年)。
          
 
      
              ボーダレス・ブルキナファソ
代表取締役
            
原口 瑛子
 
          
          学生時代に「ハゲワシと少女」を見て、世界の貧困をなくすという志を持つ。早稲田大学卒業後、英国の開発学研究所(IDS)貧困と開発修士修了。
2010年JICAに入構、中南米の円借款等を担当。
2015年(株)ボーダレス・ジャパンにジョイン、同グループでバングラデシュの雇用創出を目的としたビジネスレザーファクトリー(株)の創業期に参画、バングラでの生産品質管理や日本でのECマーケ・商品開発等を担当。
2017年に代表取締役社長に就任、全体の事業経営を担い、約150人の仲間とともに18店舗(当時)を展開。
2022年に代表を退任、同年西アフリカのブルキナファソで、ボーダレス・ブルキナファソ(株)を設立。
現在はブルキナファソを拠点に、テロの影響を受けた女性の雇用創出を目的とした化粧品原料の法人営業や新規事業の開発を行い、貧困削減のソーシャルビジネスに取り組んでいる。
          
 
      
              You be You 株式会社 取締役
              一般社団法人Fukusen代表理事
            
細野 真悟
 
          
            2000年にリクルートに入社しリクナビNEXTの開発、販促、商品企画を経験した後、新規事業開発を担当。
 2013年にリクルートエージェントの事業モデル変革を行い、1年で100億の売上UPを実現し、リクルートキャリア執行役員 兼 リクナビNEXT編集長に。
 2017年から自身がヘビーユーザーである音楽コラボアプリ「nana」を運営するnana musicにCOOとして転職し月に8000万円の赤字だった事業を2年半で黒字化。 現在は企業間レンタル移籍プラットフォームを提供するローンディールのアドバイザーを務めながら、Good Business Creatorとして複数のベンチャーの戦略顧問や大企業の新規事業部門のメンタリングを行う。
2020年には「仕事を辞めずに自分のやりたいことで起業する」ことを支援する一般社団法人Fukusenを立ち上げて代表理事に。
2024年には「私を生きる」を理念に、コミュニティ事業をはじめ「生きること」と「働くこと」を繋げるさまざまなサービスを展開するコミュニティカンパニーのYou be You株式会社の取締役就任。 著書に『リーンマネジメントの教科書(日経BP)』がある。
          
 
      
              KIBOW社会投資ファンド代表パートナー
              グロービス経営大学院 教員
              認定NPO法人STORIA 理事
            
山中 礼二
 
          キヤノン株式会社で新規事業の企画・戦略的提携に携わった後、グロービスに参加。グロービス・キャピタル・パートナーズでベンチャー企業への投資と経営支援を担当。その後、医療ベンチャーのヘルス・ソリューション(専務取締役COO)、エス・エム・エス(事業開発)を経て、2013年よりグロービスに復帰。2015年にKIBOW社会投資ファンドを設立し、社会課題を解決に導くスタートアップ向けにインパクト投資を行っている。
 
      
              スパイスファクトリー株式会社
取締役CSO
            
流郷 綾乃
 
          
            中小企業の広報として活躍後、フリーランスの広報として独立し、With Media 代表としてスタートアップ等に対して広報・戦略コンサルティングを提供。
2017年、生物資源ベンチャー 株式会社ムスカの広報戦略を支援し、2018年に代表取締役CEOに就任。数々のビジネスコンテストにて最優秀者やSDGs賞を受賞し、経産省J-Startup企業に採択。同社の認知度の向上および、資金調達に貢献後、2020年に退任。
2021年、スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO(Chief Sustainability Officer)に就任。民間ロケット開発企業の株式会社SPACE WALKER でPR・サステナブル推進の顧問も務める。
          
 
      
              株式会社COTEN
取締役
            
杉山 サーシャ
 
          
            大学在学中に、企業活動と社会・環境課題の関わりに関心を持ち、(戦略)コンサルティングファームにてSX(サステイナビリティ・トランスフォーメーション)領域に従事。企業の環境・社会課題を踏まえた包括的な価値創造支援を経験する。
その後、株式会社COTENの理念に共感し、2021年に入社。現在は個人・法人向けの事業開発・推進を担当。COTENの活動を通じて、「社会課題への関心を引き出し、社会の構造的課題を解決する知見を生み出し、共創による社会変革を推進する」ことに取り組んでいる。
          
 
      
              HERALBONY EUROPE
代表取締役CEO
            
忍岡 真理恵
 
          
            2009年経済産業省入省、留学を経てマッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社で事業戦略などに携わる。その後、株式会社マネーフォワードにて事業開発、社長室長、IR責任者を務める傍ら同社のESGやダイバーシティ活動を推進。
2023年ヘラルボニー参画。米国ペンシルベニア大学ウォートン校MBA(経営学修士)修了。2024年9月よりHERALBONY EUROPEのCEOとして就任。
          
 
      
              有限会社ペーパーカンパニー
代表取締役社長
            
中村 修治
 
          1962年近江の地で生まれる。1986年に立命館大学を卒業。1989年にバブルの泡に乗って来福。1994年に㈲ペーパーカンパニーを設立し独立。福岡に企画会社など存在もしなかったころから30年以上も最前線で生きているプランナー。企画書を書いた量とプレゼン回数は、九州No.1だと言われている。「JR博多シティ」のネーミングや「テレQ」のCIなどが代表的なお仕事。コラムニストとしても多誌で執筆。福岡大学の非常勤講師も務める。
 
      
              株式会社ウィズグループ
代表取締役
            
奥田 浩美
 
          ムンバイ大学(在学時:インド国立ボンベイ大学) 大学院社会福祉課程修了。1991年にIT特化のカンファレンス事業を起業。2001年に株式会社ウィズグループを設立。2013年には過疎地に株式会社たからのやまを創業し、地域の社会課題に対しITで何が出来るかを検証する事業を開始。委員:環境省「環境スタートアップ大賞」審査委員長、経産省「未踏IT人材発掘・育成事業」審査委員、厚労省「医療系ベンチャー振興推進会議」委員等 、 著書:ワクワクすることだけ、やればいい!(PHP出版)ほか
 
      
              株式会社コーチェット
代表取締役
            
櫻本 真理
 
          
            2005年に京都大学教育学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券(株式アナリスト)を経て、2010年より複数のスタートアップの立ち上げを支援。2014年にオンラインカウンセリングサービスを提供する株式会社cotree、2020年にリーダー育成/ピアコーチング事業を提供する株式会社コーチェットを設立。2022年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー受賞。 コーチング時間数は2000時間以上。 産業カウンセラー、システムコーチ(ORSCC)。 
            自身の経営経験から生まれる視点と、カウンセリング/コーチング両面でのアプローチが強み。
          
 
      
              株式会社リブ・コンサルティング
シニアマネージャー
            
坊 将徳
 
          株式会社リブ・コンサルティング シニアマネージャー。大手企業の中期経営計画策定やビジネスデューデリジェンスに携わった後に、世界的ユニコーン企業・ベンチャー/スタートアップ企業の事業開発・事業グロースのご支援に従事。現在はベンチャーコンサルティング事業部のシニアマネージャーを務める。コンサルティング業務に加えて、自社の事業づくり・組織づくり・人材育成にも携わり、トップリクルーター、トップセールスの受賞歴を持つ。
 
      
              株式会社リブ・コンサルティング
パートナー
            
大島 周
 
          大阪府立大学在学中、人材系スタートアップの立ち上げに参画し、関西地区の責任者として企業成長を牽引。卒業後、リブ・コンサルティングに入社。最年少でマネージャー、その後パートナーに昇格し、現在はベンチャー事業部の責任者を務める。SaaS経営シミュレーションゲーム「T2D3」開発責任者。
ENTRY
エントリー詳細- 
                      2/3 (月) 
- 
                      エントリー受付開始 
- 
                      4/3 (木)23:59 
- 
                      エントリー締切 
- 
                      4/18 (金) 
- 
                      採択者の発表 
- 
                      4/26 (土) 
- 
                      キックオフDay@東京 
応募資格
- 
                      特段の事情のある場合を除き全てのプログラムに参加できる者(※1) 
- 
                      18歳以上、30歳以下である者 
- 
                      社会的起業を真剣に検討しており、プログラムを通じて事業の開発に取り組む意思を有する者 
- 
                      将来的に東京都での登記を考えている者 
- 
                      (チームで応募する場合は)人数が3名以下であること(※2) 
- 
                      募集定員:20名 
参加費用
- 
                      無料 ただしプログラム参加にかかる現地交通費・宿泊費等は実費負担になります。
選考基準
- 
                      選定方法 以下の2段階の選考を行います。なお選考結果については、4月中旬に事務局より個別に通知を行う予定です。
- 
                      ①エントリー書類に基づく選考 (2025年4月上旬予定)
- 
                      ②事務局等との面接による選考 (2025年4月中旬~下旬予定)
- 
                      審査の観点 社会的事業の拡大について真剣に検討を行っており、事業について説得性のあるビジョン・計画を有しているという観点を基本方針とします。審査は「人物」「行動」「計画」の3つの観点から行います。人物…「応募資格」で示したような人材であること。 行動…社会課題解決のために事業を推進する意欲があること。 計画…事業拡大、ソーシャル・インパクト拡大の両軸を目指し計画を立てる意思があること。 
実施場所
- 
                      基本プログラム Zoom等を通じてオンラインで実施します。
- 
                      一部のプログラム 東京都内
 (詳細は合格者の方へ追ってご連絡します)
選考フロー
- 
                      エントリー期間 2025/2/3(月)〜4/3(木)23:59 ↓書類選考(結果通知) ↓オンライン面接 ↓合否連絡 
オンライン説明会
- 
                      2月6日(木) 19:00~20:00 2月27日(木) 19:00~20:00 3月21日(金)19:00~20:00 
- 
                      
                        説明会では、本プログラムについての詳細説明のほか、質疑応答も行います。
 ご都合がつかない場合はアーカイブ視聴も可能です。
 詳しくは説明会動画をご覧ください。
ENTRY
 
             
               
 
 
 
 
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
              
 
                 
                 
                 
                 
                