Renさん / 日本
ボーダレスハウスでの生活は、毎日わくわくの連続。初めの頃、自分が「日本人」かどうかを無意識に気にしてましたが、「出身や国籍以前に、同じ人間同士なんだ」と気づき、ハウスメイトと心から通じ合えるようになりました。
わたしたちがつくるのは、
食卓と社会を結びつける 新しい循環
わたしたちがつくるのは、
食卓と社会を結びつける 新しい循環
ローカルフードサイクリング
代表
平 由以子
差別偏見のない
多文化共生社会をつくる
多文化共生社会をつくる
SOCIAL IMPACT
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異文化への差別偏見と閉鎖的な社会をかえるために
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異文化な共同生活の中で相互理解を育む体験を提供
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異文化理解のある若者たちが世界中へ
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人種や国籍関係なく、お互いを認め合える真の多文化共生社会へ
体験者から見る
Abigailさん / アルゼンチン
留学で来日し初めはとても不安でした。でも、日本人や他の国のハウスメイトとの生活を通じて、日々の生活の中で楽しいことや大変なこと辛いこと全てを共有できて、ハウスメイトが家族のような存在になりました。
Kaitoさん / 日本
ボーダレスハウスでの生活を通じて色々な国の人と物怖じせず話せるようになりました。その結果、自分の関わる人の幅がすごく広がり世界中に友人ができました。ボーダレスの環境が自分に変わるきっかけを与えてくれました。
SOCIAL IMPACT
シェアハウスの共同生活を通じて文化や背景が異なる人を深く理解し、価値観が変わった人が差別・偏見のない世の中をつくる土台になると考えているので、累計入居者数をソーシャルインパクトとしています。
数字で見る
GALLERY
CONCEPT MOVIE
この事業を創った
事業家
社会起業家
メンバー紹介
事業開発
蔡 伊亭
2012年から二年間ほど日本で色々な人と出会い、周りに恵まれてばっかりでしたので、自分の小さいな力で、日本に来ている外国人の力になれたらいいな！と思っているため。
ハウスマネージャー
細木 拓哉
様々な国の人と出会い、繋がることから新たな価値観や考え方を得ることで今よりもっとお互いを思いやり、尊重出来る環境を作れるように仕事に励んでいます。
ハウスマネージャー
高井 里菜
「差別・偏見」という個性や可能性の発揮を阻む要因にアプローチし、誰もが個性や可能性を発揮して、イキイキと生きられる社会を実現したいからです。私は人の個性や可能性が輝く場面に、とてもワクワクします。常に･･･
ハウスマネージャー
髙野 友希
自分の知識を活かせつつ、社会、いや世界貢献出来る職場という環境に引き寄せられたので、この仕事を選びました。
事業開発
李 昌信
知らないのに嫌いになるのはもったいない。
触れてないのに否定するのはもったいない。
知ること出会うことできっともっと人生は広がる。
それをボーダレスハウスは叶えることができるから。
ハウスマネージャー
頭川 梨沙
人との出会いや繋がりを作り出すことが、小さいながらも確実に平和の種まきであると根っから信じているため！
事業開発
莊庭宇
世界中の人々を支援し、日々の仕事の中で世界をより良くすることができることは、素晴らしいことだと思います。 異なる文化の人々との関係を構築することが、世界が掲げる目標を達成するのに欠かせないことだと思い･･･
事業開発
古谷 優佳
世界中の人がお互いを理解しようと思えたなら、きっと争いはなくなる。世界中に家族のような仲間が出来たなら、人生はとてつもなく彩ると思う。そんな場所を一つでも多くつくりたいと思っています。
事業開発
橋本 浩平
「国籍も育った環境も異なる人々をつなぐ場所を創り、差別偏見のない社会を実現する」そして人の人生に大きなきっかけを与えることができることにやりがいを感じこの仕事に励んでいます。
ハウスマネージャー
村松 亜美
ハワイ滞在中に現地で沢山の人に支えられ、今度は自分が日本で海外からの人達の力になる番だと思ったからです！
ハウスマネージャー
金 東炫
人と人が出会って、友達にも家族にもなります。誰かの人生が変わる瞬間を手伝うこと。出会いが広がり、世界が変わる瞬間を手伝うこと。その瞬間が幸せです。
事業開発
神代 悠夜
多様性が楽しいと感じられるような社会であれば、未来の子供たちの生きる社会はきっと素晴らしいものになる。多様性が楽しいと思える空間を作りだせるボーダレスハウスで子供たちの未来を創って行きたいと思っていま･･･
ハウスマネージャー
渡部 兼久
海外に住んでいたときに様々な人達に助けてもらい、今度は自分が海外から来日する人達の手助けをしたい。そして世界中の困っている人達を救いたい、こういった想いでボーダレスハウスで日々精進しています！
副社長
山本 崇人
国籍や生まれ育った環境関係なく、一人ひとりがお互いに関心と尊敬の思いを持ちながら繋がっていける社会を創りたい。このコミュニティ事業を通じて、その想いを実現していきたい！
事業開発
横田 彩子
国籍やバックグラウンド関係なく人と人がいろんなことを共有し共感できる機会を提供することで、お互いの深い理解を促し、偏見のない社会、人々がより広い視野を持てる社会にしたいと考えています。
社会起業家
李 成一
「全ての人が、差別されることなく、自分の生い立ちやルーツに誇りを持って生きられる社会をつくりたい」。その想いを、社会課題解決型コミュニティ事業を通じて実現していくこと！！
ハウスマネージャー
八重﨑 梨子
世界中から集まった生い立ちも言葉も異なる人たちが「一つ屋根の下、一つの家族になる」そんな素敵な場所をつくりたい。様々な価値観を持った入居者さんとの出会いが、私がこの仕事を続けるパワーをくれます。
受賞歴・メディア掲載
会社情報
| 会社名 | ボーダレスハウス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 李 成一 |
| 設立年月 | 2017 年 3 月 |
| 資本金 | 1,000 万円 |
| 従業員数 | 35 名 （2020 年 1 月時点） |
| 所在地 |
【日本】 □東京オフィス 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F / TEL: 03-5227-7370 □関西オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-18-3 ザファインタワー梅田豊崎503号室 / TEL: 06-6147-9976 【韓国】 □ソウルオフィス ソウル市マポ区ヤンファ路7キル 6-16 4階 / TEL: +82-2-363-5321 【台湾】 □台北オフィス 台北市中正區博愛路25號5樓之13 / TEL: +886-2-2370-1125 |
| 事業内容 | 偏見のない世界を作る多国籍コミュニティハウス「BORDERLESS HOUSE」の運営 |
| WEB | ボーダレスハウス |
| SNS | Facebook / Twitter / Instagram |
SOCIAL BUSINESS
どんな社会問題を解決するか
異文化への差別偏見と閉鎖的な社会
グローバル社会といわれながらも今も続く、特定の宗教や人種に対する差別行為。直接的な差別行為だけではなく、外国人は信用できないから家を貸したくないという不動産の問題や、外国人の社会からの孤立が起きています
これらの原因は、無知無関心からくる人々の偏見意識です。外国人の知り合いがいない、関わりがないから、知らないだけなのです。文化を超えた関わりの希薄化です。
誰もが人権が当たり前の人権が保証され安心できるコミュニティの中で暮らしている社会が、今まさに求められています。
どうやってアプローチするか
異文化との直接的な関わりを生む交流機会を提供
社会を担う若者たちが、共同生活を通じて多様な価値観を育むことができる超多国籍コミュニティ、国際交流シェアハウスです。
安心して暮らせる住環境と、交流に溢れたコミュニティを提供します。
この事業が目指す未来
人種や国籍関係なく、
お互いを認め合える真の多文化共生社会へ
人種や国籍関係なく、お互いのバックグラウンドを認め合える多文化共生社会。この社会の実現に必要なのは、あらゆるボーダーをこえて直接的な関わりをつくること。私たちはそんな国際交流の機会を提供し、世界中に、国を超えた人の関わりを、未来の平和の種を育み続けます。
PICK UP
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