WELFARE ボーダレスの福利厚生

息子と娘の子育てをしながら、Haruulalaで貧困国の児童労働をなくすために働いています。子どもたちの未来のためには、習い事や将来への貯蓄など、より良い選択をさせてあげられたらと思っています。その助けとなるこの制度は本当にありがたいです。

自分にとっても奥さんにとっても初めての育児。この休暇を取ることで、育児に疲れてしまうママの気持ちを痛いほど理解することができました。もちろん子どもに向き合う時間はママの方が長いのですが、少しでも育児の苦労を体験し、共有することができたことは、とても良かったと思っています。

出産し職場復帰してから、子どもの通院や保育園行事などで遅刻や早退をするときに利用しています。時間単位で取得できるこの制度のおかげで、子どものちょっとした体調不良で1日分有給を消化することがなくなり、本当に助かっています。

お盆やお正月は親に顔は見せたいとは思うものの、なかなか帰れなかったりもするものなので、会社が帰省を促してくれることは助かっています。毎回、親に顔を見せると喜んでもらえて、自分もエネルギーをもらえるので、帰省してよかったな、と思っています。

母が一人で暮らすようになり企業勤めも辞めて、母の身体について心配に思うようになりました。病院嫌いの母で必要以上に検査など嫌がるタイプですが、会社の制度として話をして「良い会社だね〜」と快く受け入れてくれています。
会社が家族の健康まで大切に思ってくれるのは、とても嬉しいです。

ボランティア活動は楽しんで行うことが一番大事だと思います。
気持ちはあっても様々な理由で行けなかったりすることがあると思いますが、会社の仲間と一緒に参加できるのも楽しむ方法の一つだと思っています。これからも『一緒にやってみよう！』と声を掛け合っていきます！