社会起業家募集
既に起業している方へ

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貧困問題、少子高齢化、限界集落、性差別…
現代社会の課題に立ち向かう社会起業家は
小さな成功で満足する人たちではありません。

"本当に社会が変わった"と言えるためには、大きな社会インパクトが必要。

一人でできることは限りがあるが、同じ志をもった仲間が集まることでそれを実現できると信じています。

仲間と一緒に、あなたのアイデアを世界に広げよう!

ボーダレスグループだからできること

社会起業家が集う理由

グループ入りしてもあなたが経営者

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Social Entreprenuers

社会起業家たち

ボーダレスグループには社会問題を解決するための
様々なアイデアを持った起業家たちがいます。

ビジネスレザーファクトリー社
ビジネスレザーファクトリー社
日本
原口 瑛子
Eiko Haraguchi
ビジネスレザーファクトリー社社長
貧困で苦しむ人々が働くことで明日に希望を持ち、自ら未来を描ける世界を作るため、バングラデシュの貧困層に雇用を創出する「ビジネスレザーファクトリー」を経営。年に1度の宗教的な祭事で使われたあと廃棄されていたバングラデシュの牛革を活用し、高品質レザーアイテムを生産する工場では、貧しい家庭環境の人や、未経験者、女性を優先して雇用している。
ボーダレスハウス株式会社
ボーダレスハウス株式会社
日本・韓国・台湾
李 成一
Seiichi Lee
ボーダレスハウス株式会社代表取締役社長
在日コリアンというアイデンティティを通して、様々な社会問題の根源が「コミュニティ」にあることを確信。互いを認め合う真の相互理解のある社会づくりを担うべく、コミュニティ創出を通して社会問題を解決するため、外国人の差別偏見をなくす「国際交流シェアハウス」地域で子どもを育てる「コミュニティ食堂」を経営。
BORDERLESS FARM社
BORDERLESS FARM社
日本
田崎 沙綾香
Sayaka Tasaki
BORDERLESS FARM社社長
大学時代インドに住み、「農業は人間の根底にあるものであり、未来である」と確信。「農家の貧困問題」を解決するために、農家から適正価格で買い取り保証をする契約栽培モデルを実践。現在は、ミャンマーで無農薬ハーブの栽培・加工・販売を行い、農家の生活を支えている。
BLJ Bangladesh Co., Ltd.
BLJ Bangladesh Co., Ltd.
バングラデシュ
ファルク・ホセイン
Faruk Hossain
代表取締役CEO
「ビジネスでバングラデシュを変える」ことを志し、貧困層の雇用を創出する革製品とアパレルの工場を設立。開始4年で800人以上の雇用を実現。働く仲間の生活環境をさらに良くするだけではなく、国中に安全な食品を届ける養鶏など、フードセキュリティ事業も準備中。
ジョッゴ株式会社
ジョッゴ株式会社
日本
高橋 亮彦
Akihiko Takahashi
ジョッゴ株式会社代表取締役社長
バングラデシュの貧困層を雇用し、職人として育てることで貧困問題を解決するため、本革製品のカスタムオーダーブランド「JOGGO」を経営。また、自身が障害者になって感じた健常者との「壁」を取り払うには障害者自身の変化が重要だと考え、2017年には精神障害者が職人として活躍できる工場を東京に開設。
Salad Office
Salad Office
トルコ
半澤 節
Takashi Hanzawa
Salad Office社長
紛争によりトルコに移り住んだシリア難民が希望を持って、安心して暮らせるためには「コミュニティ創出」と「経済的安心」を両立することが重要と考え、トルコ人とシリア人が一緒に働く宅配サラダ事業を立ち上げ。野菜を自社農園で栽培することで、都市部だけでなく、農村地域でもトルコ人・シリア人の共同雇用の実現を目指す。
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ボーダレスキャリア株式会社
ボーダレスキャリア株式会社
日本
高橋 大和
Hirokazu Takahashi
ボーダレスキャリア株式会社代表取締役社長
離職を繰り返す若者のための就労支援事業を立ち上げ。企業のミスマッチなくし若者が継続して働けるよう、本就職する前に一定期間の試し働きができる仕組み「ステップ就職」を構築。就労後も若者をサポートするメンター制度などにも力を入れる。「いかなる境遇の人でも働きやすい社会」の実現を目指す。
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Sunday Morning Factory株式会社
Sunday Morning Factory株式会社
日本
中村 将人
Masato Nakamura
Sunday Morning Factory株式会社代表取締役社長
貧しい家計を支えるために学校へ行かず、幼くして働く「児童労働」の問題を目の当たりにする。バングラデシュにアパレル工場を設立し、この"貧困の連鎖”を止めるための雇用を創出。貧困家庭層を積極的に採用して収入の安定・向上を目指すと共に、その子どもたちが教育を受けられる環境をつくる。
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MENT株式会社
MENT株式会社
日本
林 翔太朗
Shotaro Hayashi
MENT株式会社代表取締役社長
日本で年々増加している、うつ病やパニック障害、統合失調症といった精神疾患。これらの症状に悩む人をサポートする認知行動療法に基づくQ&Aアプリと、自律神経を整えるハーブティーなどの商品開発を行う。商品・情報・サービスを充実させることで、心に悩みを抱える人の生活をサポートしている。
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Alphajiri Ltd.
Alphajiri Ltd.
ケニア
薬師川 智子
Tomoko Yakushigawa
Alphajiri Ltd.代表取締役CEO
「すべての人が、自分の意志で、自分の人生を選び取れる社会」をつくりたいという思いから、ケニアを拠点に農業サプライチェーンマネジメント会社を設立。貧困率が高い農村地域で、農産物のサプライチェーンを上流から下流まで整備・改善するサービスを提供、大豆農家の生活向上と高品質な農作物の安定供給をはかる。
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ポストアンドポスト株式会社
ポストアンドポスト株式会社
日本
吉田 照喜
Teruki Yoshida
ポストアンドポスト株式会社代表取締役社長
第1子誕生を機に、持続可能な社会づくりを決意。「セカンドユースをファーストチョイスに」を目指して、子ども服・ベビー用品のリユースショップを展開。”汚い・臭い・質が悪い”という今までのリユースショップの概念を覆すオシャレなお店は、多くの「リユース初心者」ママを生み出している。
BORDERLESS LINK co, ltd.
BORDERLESS LINK co, ltd.
ミャンマー
ティン・コウミョウ
Tin Ko myo
BORDERLESS LINK co, ltd.社長
自身も裕福ではない農家に生まれ、努力して農業学校の教師になった経験を持つ。ミャンマーの厳しい環境に置かれた農家の経済的自立を支えるため、有機栽培などの付加価値型農業の指導と必要資材の提供を行う。さらに、低利子のマイクロファイナンスや物流サポートをはじめ、農家を多角的にサポートしている。
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Entreprenuer's Voice

社会起業家インタビュー

ボーダレスグループにジョインした
起業家の話

Alphajiri Ltd.
代表取締役CEO
薬師川 智子
Tomoko Yakushigawa
2016年2月 会社設立
2011年テキサス大学アーリントン校を卒業後、農林中央金庫にて勤務。長崎県内のJAバンク事業推進等を行う。2014年より青年海外協力隊員として、ケニアへ赴任。大豆農家組合にて大豆の栽培普及を行う。2016年2月、アルファジリ社を設立。2017年7月、ボーダレスグループ加入。
解決したい社会問題について、教えてください。
アフリカの大豆農家の貧困解決に取り組んでいます。アルファジリの拠点であるケニアが位置するサブサハラ・アフリカの貧困率は約40%と非常に高く、最低限の衣食住すら満たされない人が多くいます。特に人口の大半が貧しい小規模農家であるケニアでは、小規模農家が安定的に収入を得られることが貧困解決に欠かせない要素です。
なぜ、ボーダレスグループに入ることにしたのですか。
私はアルファジリをとおして「今解決すべき社会問題を、ビジネスをつかってすぐに解決したい」「世界各国の社会問題を解決したい」と考えてきましたが、その実現には多くの仲間・会社との協働が必要です。ボーダレスグループを知った時、"アイデアを世界に広げる社会起業家ネットワーク"というビジョンに大変共感し、このグループと共にビジョンを実現したいと考えました。
実際にグループに入ってみて、どう感じていますか。
事業推進のスピード感と、各社が事業内容を詳細に開示し、フラットな協働関係を築いていることに改めて驚きました。新規立ち上げ事業のプランを全グループ社長でディスカッションしたり、各社の経営数値を共有しあったりと、経営の実践に活かせる学びあいが非常に多く、グループに参画して本当に良かったと感じています。

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より大きなソーシャルインパクトを生むために事業拡大に必要な資金を提供します。あなたは資金集めに奔走することなく、経営者として事業運営だけに集中することができます。
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様々なソーシャルビジネスを展開するグループ各社のノウハウを、惜しみなく共有し合う文化があります。各社の成功事例・失敗事例、そこから生まれたノウハウをそのままあなたの事業展開に活かすことができます。
マーケティング戦略
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様々なソーシャルビジネスを立ち上げてきたボーダレスグループ創業者 田口があなたと一緒になって「マーケティング戦略」「経営戦略」を考えるパートナーとして、あなたの事業拡大を加速させます。
様々なスペシャリストによる
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事業戦略づくりだけでなく、ブランティング・プロモーション構築・デザイン・広報・経理・人事・法務など、各分野のスペシャリストが一丸となって、起業家たちの経営をバックアップしています。
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ボーダレスグループのすべての社会起業家は、その資金・ノウハウ・人材を共有しています。この社会起業家ファミリーを通じて、あなたの素晴らしいアイデアを世界中に広げることができます。

How to join ?

グループインまでのフロー
Webエントリー
ミーティング(数回)
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※起業前の方は、「これから起業する方へ」をご確認ください。
求める人物像
                       
なんとしても解決したい
社会問題がある
社会問題解決のために
走り回ってきた
リーダーとしての
「哲学」を大切にしている
結果を追い求め
先へ、先へと進む
チームをまとめ、
経営者として導く実力がある
超がつくほど
ポジティブである
社員を家族のように
思っている
          
よくあるご質問
株式についてはどうなりますか
ボーダレスグループではすべての会社の株式を100%保有する仕組みになっています。なぜこの仕組みをとるのかは、こちらのブログをご確認ください。
ミーティングに必要なものは何ですか
エントリー後にお渡しするフォーマットをもとに、事業プランを提出してもらいます。1回目は簡単な事業プラン、2回目はその詳細と財務諸表が必要です。
株式会社以外でもグループに入れますか
はい。随時ご相談ください。

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