CRMと商品開発
経験者、求む！

COMPANY

AMOMA

中途採用

農家さんが健康的で、

安定した生活ができる社会へ

農薬による健康被害を防ぎ、化学肥料に頼らない低コスト農業を実現。
そして、買取価格はマーケット連動ではなく、家族が暮らしていくのに必要な生活費をもとに算出し、収入を安定的に増やすことで、近隣国へ出稼ぎへ行く必要もなくなり、家族全員が一緒に幸せに暮らせる社会を目指しています。

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VISION

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仕事のリアル

どんな現場で、どんな希望が生まれているのか？
ボーダレスのリアルを感じてください。

代表

佐伯香那

事業開発の仕事

三方よし、本物の商品力
少数精鋭！企画から実行まで一気通貫
集客とCRMで伸びるポテンシャル

AMOMA natural careの仕事の面白さはどんなところですか。

まず、作り手、買い手、社会の三方よしの商品ブランドとお客さまのつながりがあること。

そのベースがあって、新しい企画を一気通貫でトライできる、少数精鋭のベンチャーの風土。

こんなに色々そろってる、ソーシャルビジネスの会社ってほかにないと思います。

佐伯さん

詳しく教えてください。

AMOMAの主力は、ママたちの授乳期の悩みにこたえるハーブティの商品ライン。

赤ちゃんにも安心な、無農薬・無化学肥料で育てたハーブを100％使っています。

このハーブをミャンマーの契約農家の皆さんが育て、フェアトレードで買取しています。

今年13年目になるブランドで、お客さまは累計45万人、今期は10億円の売上げを目指しています。

佐伯さん

すごく大きな数字ですね。

ありがとうございます。
まず、ママの間の認知度が高いんです。

1,000を超える産院や自治体と連携していて、助産師さんからすすめてくれたり。

何より商品がとにかく良いんです。自分で言うのもなんですけど、本当にすごい。

佐伯さん

良い商品って断言できるのは素敵です。

母乳が出づらいとか、乳腺炎って、その渦中にいるママにとっては死活問題くらい切実な悩みで。

AMOMAの商品で救われた！という喜びや感謝のレビューが毎日届くんですね。

ママたちの悩みの根本解決にダイレクトにあたれるのは、仕事として深い喜びがあります。

佐伯さん

ブランドも実績もある。会社として課題はなさそうですが？

高い定期購入率で安定した売上げがあります。でももっと伸ばせるポテンシャルが見えてるんです。

今は集客から即購入がほとんどで、CRMにはほぼ手をつけられていない状態です。

集客とCRM。手を動かしてできる人なら、トライした成果もすぐ見えて面白い場所だと思います。

佐伯さん

ほかにも伸びしろがあるとか？

はい。私自身が子育てをして思うことは、ママの悩みは何十年も変わっていないということ。

事業開発の視点で見ると、ここにイノベーションの種が詰まっているとも思います。

心から子育てを楽しめるように悩みを一つ一つ解決する商品やサービスを作っていきたいんです。

佐伯さん

AMOMAとの信頼関係なら、お客さまの期待も高そうです。

今年、お客さまの中からアンバサダーコミュニティを作りました。130名が集まってくれてます。

自分が悩んだ経験を次のママに伝えたいという想いで、ヒアリング依頼も数時間で枠が埋まります。

ユーザーとリアルな接点を持ちながら、新しいチャレンジができるのも良いですよね。

佐伯さん

心強い！お客さまが事業開発のパートナーなんですね。

課題を見つけて、企画を立てて、実行して。その反応をダイレクトに知れる。

マーケティングの醍醐味を味わえる環境が整っています。

その上、日本のママの悩み解決にも、ミャンマーの農家さんの貧困解決にもつながる実感も持てる。

佐伯さん

ブランドもある。挑戦できる。しかもソーシャルビジネス。職場としての魅力が詰まってますね。

事業開発やマーケティングを極めてきた人にとって、管理職やコンサル的な仕事もいいと思います。

でも、どこかに物足りなさも感じるんじゃないかな。

培ったスキルを使うことで、誰かの悩みが解決に向かう。その実感を得たい人、ぜひ来てください。

佐伯さん

この仕事の募集要項を見る

ABOUT US

この事業について

Instagram

AMOMA 公式Instagram

受賞

たまひよ赤ちゃんグッズ大賞

代表

佐伯香那

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新しい企画を一気通貫でトライできる、少数精鋭のベンチャーの風土で挑戦してみませんか？

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集客・マーケティング

北川治

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AMOMAはマーケティングの醍醐味を味わえる環境が整っていますよ！

PHOTO

私たちの日常

メンバー集合写真
ミャンマーの農家さんたちと
ミャンマー視察で集会にも参加
元AMOMAユーザーの社員も

募集要項

職種: 事業開発

仕事内容: ・既存事業に関わる以下短期、中長期の事業戦略立案、実行（マネジメントも含む）
　以下テーマについて、戦略の筋を描き、メンバーと共に最短で実装し、事業成長に導いていただくことを期待しています。
　–サイト改善
　–モール運営
　–マーケティング（集客、CRMなど）
　–新商品開発、既存商品改善
　–在庫・品質管理
　–出荷オペレーション
　–カスタマーサポート
・既存事業の目標設定、事業モニタリング、収支モニタリング

求める人物像: ・第一に、AMOMA natural careのソーシャルコンセプトに共感いただき、共に理想の社会を実現したいと心から思えている方
・想いだけに留まらず、本気でソーシャルインパクト最大化に向けて、結果にこだわり、自ら自走し、かつメンバーを引っ張っていける、引き上げていける方
・AMOMAに限らず、ボーダレス・ジャパンのビジョン、ミッションに共感し、ボーダレス・ジャパンのメンバーとして、ファミリーワークできる方
・チームメンバーがモチベーション高く、パフォーマンスを発揮した状態を作りあげ、事業成長につなげることができる方
・スピード感をもってとにかくアクションする方
・結果にこだわりをもって仕事をする方

応募条件: ＜MUST条件＞
・短期、中長期の事業戦略策定、収支計画策定ができる
・対外交渉スキル
・サイト改善経験
・WEBマーケティング経験
・本質的な事業課題の特定、筋の良い仮説を立て、最速で検証できる力

＜WANT条件＞
・5-10億円規模以上のEC事業責任者、EC事業統括経験1年以上
・新商品開発経験
・出産、子育て経験
・ビジョンを描き、メンバーを引っ張っていける方
・謙虚で、他人からの意見やアドバイスを素直にとりいれられる方
・ポジティブで明るい方
・メンバーマネジメント経験

雇用形態: 正社員

雇用期間: 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3ヶ月
※業務委託から開始することも可能です

勤務地: ■東京オフィス
〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F

■福岡オフィス
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1

※フルリモート可
※勤務地のご希望がある場合はご相談ください

勤務時間: 原則9:00~18:00（休憩1時間）
※時短勤務も可
※メンバーの大半がママなので子育てとの両立はしやすい環境です

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇

給与: 年俸600～1000万円(月額50～83万円)
※現職給料を基準に、能力と経験により調整
※昇給年1回

待遇、福利厚生: 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・交通費全支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断）
・子ども手当（年俸に応じて最大3万円を支給）
・パパ育児有給（配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務）
・保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給）
・育児・介護時短勤務
・退職金制度