社会起業家になる最短距離がここにある
起業家育成プログラムRISE 新卒採用
このプログラムこそが最強の修行の場。今は実力がないから、修行してから起業しよう。そう思っているあなたへ。圧倒的スピードで、社会起業家になるプログラムがここにある。 このプログラムこそが最強の修行の場。今は実力がないから、修行してから起業しよう。そう思っているあなたへ。圧倒的スピードで、社会起業家になるプログラムがここにある。
起業家育成プログラムRISE 新卒採用

RISE(Road to Ideal Social Entrepreneur)は、社会起業家を育てる最短距離を考えぬいて設計されたプログラム。

※すでにプランがある方へ

早く起業をしたい方はこのプログラムに参加せず、すぐの起業も可能です。あなたに応じたプランを面接で一緒に考えていきます。

第二新卒・25歳以下で起業家を
目指す方はこちら

U-25「RISE」を見る 

4つの特徴
ゼロから事業をつくる経験 同期の新卒3名1組で事業戦略立案から取り組みます。自分たちの力でもって成功することが本当の実力と自信につながります。

ゼロから事業をつくる経験

同期の新卒3名1組で事業戦略立案から取り組みます。自分たちの力でもって成功することが本当の実力と自信につながります。

企業経営を実際にする経験 1,000万円の軍資金をもとに、お金が尽きないようにしながら、経営をしていきます。自分たちの給料ももちろんそこから。

企業経営を実際にする経験

1,000万円の軍資金をもとに、お金が尽きないようにしながら、経営をしていきます。自分たちの給料ももちろんそこから。

各分野の専門家によるサポート マーケティング・ブランディング・オペレーション構築などのスペシャリストたちにいつでも相談可能。

各分野の専門家によるサポート

マーケティング・ブランディング・オペレーション構築などのスペシャリストたちにいつでも相談可能。

起業のプロが直接指導 ボーダレスグループ全32社のビジネスプラニング・起業サポートをしてきた代表・田口が直接指導。

起業のプロが直接指導

ボーダレスグループ全40社のビジネスプラニング・起業サポートをしてきた代表・田口が直接指導。

起業家プログラムRISE プログラムの流れ

入社時からプログラムは始まります。1年後には、社会起業家としてのスタートを切れるあなたに変化しているはずです。

入社1日目?1週間。起業家講座がスタート。まずは、起業家講座を受けて、ソーシャルビジネスを立ち上げる際の基本的な考え方や知識などを学んでいきます。

働く基礎を身につける

まず3ヶ月間、事業の中で営業・マーケティング経験を積みます。ここで田口指導のもと社会人としての基礎スキル(経営数値の見方や仕事の進め方)や実力を身につけます。

入社三ヶ月。実力がついてきたら、本格的に起業家講座がスタート。ここではソーシャルビジネス立ち上げに必要な考え方や知識を学びます。

起業家講座がスタート

実力がついてきたら、本格的に起業家講座がスタート。ここではソーシャルビジネス立ち上げに必要な考え方や知識を学びます。

入社2週目?4週目。ビジネスコンセプト?ビジネスモデルを設計。起業家講座を受けつつ、解決したい社会問題を深ぼり、ビジネスプランを設計します。代表の田口が伴走し、ビジネスをブラッシュアップしていきます。

ビジネスのコンセプト~ ビジネスモデルを設計

起業家講座を受けつつ、解決したい社会問題を深ぼり、ビジネスプランを設計します。代表の田口が伴走し、ビジネスをブラッシュアップしていきます。

入社一ヶ月。3人1組でチームを結成し、事業運営スタート!実際に運営していきたいプランを選び、3人1組でチームを結成します。1000万の運転資金を手渡され、いよいよ運営のスタートです!

3人1組でチームを結成し、 事業運営スタート!

実際に運営していきたいプランを選び、3人1組でチームを結成します。1000万の運転資金を手渡され、いよいよ運営のスタートです!

入社1ヶ月?12ヶ月。事業を軌道に乗せるべく、日々奮闘!起業家講座やボーダレスの社長陣のメンター制度、代表・田口からのフィードバックなどを活用し、事業を回していきます。

事業を軌道に乗せるべく、 日々奮闘!

起業家講座やボーダレスの社長陣のメンター制度、代表・田口からのフィードバックなどを活用し、事業を回していきます。

FINAL

社会起業家のための 準備万端!

社会起業家のための準備万端!この1年で、社会起業家に必要なスキルが総合的に身につきます。2年目から、自分自身の事業で起業する準備の完了です!

この1年で、社会起業家に必要なスキルが総合的に身につきます。2年目から、自分自身の事業で起業する準備の完了です!

あとは社会問題の解決に向けて、走るだけ。自分の事業に情熱を傾けて、早く志を実現しよう!

あとは社会問題の 解決にむけて、走るだけ。

自分の事業に情熱を傾けて、 早く志を実現しよう!
特別開催!

なぜ、先輩たちはボーダレスでの起業を選んだのか?その理由を聞いてみました。

起業家たちが語るリアル。なぜ、先輩たちはボーダレスでの起業を選んだのか?その理由を聞いてみました。
特別開催!
  • Relight 代表取締役社長 / 市川 加奈 「社会を変えたいなら、ボーダレスで。」経験やスキルを言い訳に、新卒だからと夢を諦めていませんか?起業家の先輩からアドバイスをもらいながら事業ができるので、この問題を早く何とかしたい!という想いをかたちにできる環境がここにはあります。社会を変えたいなら、ボーダレスで一緒にやりましょう!
  • ピープルポート 代表取締役社長 / 青山 明弘「想いの純粋さだけでやらせてもらえる環境。」自分は正直、起業家タイプではないと思っていて、それでも「社会を変えたい」という想いのだけで今、やりたいことをやらせてもらっています。そういうタイプの人でも起業できるサポートがあるのがボーダレスの良いところだと思っているので、躊躇せず、入ってきてください。
  • きら星 代表取締役社長 / 伊藤 綾「社会課題は待ってはくれない。だからこそ進む道。」経験がないから難しい、そんな不安であなたの「解決したい課題」を遠回しにしようとしていませんか?私は、10年会社員をしてから起業しました。その経験は活きてはいるものの、その間にも地方の衰退は進んでいました。1日も早く実現したい社会があるなら、私たちと一緒に作りましょう。
  • Tomoshi Bito 代表取締役社長 / 廣瀬 智之 「やりたいなら、やろう」頭でっかちになって、「自分にできるんだろうか?」なんて考えなくてもいい。起業はやってみないとわからないことばかり。心配せず、周りの目なんか気にせずに、とにかくやりたいならやってみよう!
  • Enter the E 代表取締役社長 / 植月 友美 「創りたい社会があるなら、まず動ける場所で」生きているうちにどれだけ人生かけてやりたいことに出会えるでしょうか。問題の大きさに打ちひしがれるならまず動ける場所に行くことが先決です。自分に向き合い、己の全力で出し切り、やり切れる場所があります。そこには全力でサポートしてくれる仲間もいます。ボーダレスで待っています!
  • BORDERLESS FARM 代表取締役社長 / 川北 奈生子 「最速で結果出すなら、ここしかない」大学卒業後、一人で起業したときにぶつかった、仲間や資金、ノウハウの問題。ボーダレスならそれがシェアされていて、最速で結果を出すならここしかない!と思いました。全員が同じ未来を目指している環境こそ、最高の価値です。一緒にインパクト出しましょう!
  • POST&POST 代表取締役社長 / 吉田 照喜「社会起業家には1秒でも速くなった方がいい」事業家は、実践の中で失敗しながら実力がついていくものです。だから、若いうちに挑戦して、失敗して立ち上がったほうがいいと思います。ボーダレスグループには、その土壌があります。あなたの「想い」を社会の「希望」にしませんか?
  • ボーダレスハウス 代表取締役社長 / 李 成一「社会を変える熱い志を持った仲間を待ってます」一人で起業し仲間を集め事業を経営していく先にはたくさんの困難が待ち構えています。順風満帆な経営なんてありえない。ボーダレスはその困難を共に解決しようするバックアップチームや経営者仲間がたくさんいます!必要なのは、人生かけて社会を変える挑戦をしたいと志すあなたの情熱だけ!
  • みらい畑 代表取締役社長 / 石川 美里 「あなたの社会課題解決への想いを現実に」溢れる社会課題を前に、解決への情熱とアイディアを募らせていませんか?ボーダレスではそんなあなたと同じ想いを持つ起業家の仲間達が知識と経験を共有しあい、課題解決に奮闘しています。同志として、一緒に働ける日を待っています!
新卒採用 募集要項

応募資格


1.何としても解決したい社会問題があること
2.社会をよくするために具体的な行動を起こしてきていること

雇用形態


(1)RISEプログラム期間は(株)ボーダレス・ジャパンにて正社員雇用。プログラム終了後、自ら設立した会社の代表取締役に就任します。

(2)すぐに起業したい場合、ビジネスプランのブラッシュアップ期間(準備期間2ヶ月)は(株)ボーダレス・ジャパンにて正社員雇用。その後自ら設立した会社の代表取締役に就任します(在学中の場合は要相談)

給与


RISEプログラム・起業準備期間(2ヶ月)は月給25万円(月20時間分の残業代込み)、創業後は自ら給与決定します。

勤務地


RISEプログラム・起業準備期間は福岡。創業後は自ら決定します。

その他


◇休日休暇: 週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇など

◇福利厚生: 各種社会保険完備、健康診断、産休/育休制度など

◇エントリーについて: チームでのエントリーも可能です。選考過程でご相談ください。(1チーム3名まで)

選考フロー(内定まで最短2週間~1ヶ月程度)


WEBエントリー

通年エントリー可能。現在の募集対象は2022年・2023年卒業予定(22・23卒)の方です。

オンライン面接

担当者との面接を行います(1~2回実施)

最終面接(福岡開催)

行動・最終面接を行います(終日開催)
※コロナウイルスの感染拡大状況により開催方法が変更となる可能性があります

内定

Forbes U30 W受賞特別企画のご案内

当日コンテンツ


♢ 受賞者2人が語るトークセッション

♢ 全体Q&A ①(事前にweb上よりいただいた質問に回答)

♢ 全体Q&A ②(当イベント開催中にいただいた質問に回答)

開催日時・場所


オンライン:Zoom開催

10月27日(水) 19:30-21:00

Forbes U30 W受賞特別企画
2人の起業家が語る~なぜ挑むのか~

ボーダレスグループ社会起業家登壇~だから私は社会起業家になった~連続開催中!!

◆過去14回のアーカイブをご覧いただけます◆

オンライン説明会

代表田口が登壇した『オンライン会社説明会』の様子(約20分)

ソーシャルビジネスとは?から始まり、ボーダレスグループ/新卒採用RISEプログラムの説明を代表・田口が徹底解説しました!

よくある質問
Q. 採用人数の上限はありますか?
A. 上限はありません。通年採用にて、社会問題解決のために本気で起業を目指される候補者の皆さん全員を採用させていただきたいと思っています。選考は、エントリーいただいたタイミングで進めさせていただきます。
Q. すでに起業している・ビジネスプランがある場合は1年目から起業できますか?
A. はい、できます。起業している方・立ち上げているビジネスプランある方は、選考面接の中で考慮させていただきますので、まずは上記よりエントリーいただき一度お話しましょう。
Q. ビジネス経験がないのですが、エントリーの際に起業するビジネスアイディアは必要ですか?
A. あればもちろんいいですが、なければ採用されないということはありません。取り組む社会問題の解決のために、どのようなソリューションが必要かを試行錯誤をしていけるかどうか、その姿勢を選考を通して評価させていただきたいと思っています。
Q. 再エントリーすることは可能ですか?
A. はい、エントリー回数に制限はありません。ですので、エントリーを検討されている方は、是非なるべく早めにエントリーいただくことをオススメします。起業家を目指すのに必要なのは実力ではなく「覚悟」です。選考を通して、起業という選択肢がご自身によりよい選択肢なのかどうかもみえてきますので、まずは今ご自身が持っている想いを選考にて聞かせてください。(早期に内定を出させていただいた内定者には、随時入社前から起業に向けてのサポートを実施しております。)
Q. RISEでの三人一組のチームはどのように組まれますか?また、RISE終了後の2年目以降はどのように進んでいきますか?
A. 新卒メンバーと相談して決定します。あくまでもRISEでは、1人ひとりが解決したい社会問題に取り組むことではなく、起業の経験を積むことを目的にしていますので、取り組む社会問題はチーム内の誰か1人の社会問題を選択して、事業立ち上げ・事業経営を実践していきます。(立ち上げた事業は、RISE終了の2年目以降、原則その問題解決を目指すメンバーが代表として経営を引継ぎ、他のメンバーは自ら解決を目指す社会問題解決のための事業づくりへと移っていきます。)
Q. RISEの初期投資(軍資金)である1000万円がなくなってしまったらどうなりますか?
A. そのタイミングで起業経験を積むことができているかどうかによりますが、まだ事業経営の実践が足りなければ、追加投資をしてRISEを継続しますし、そこまでで起業経験が十分得られたと判断した場合は、2年目を待たずしてそれぞれの取り組む社会問題への事業立ち上げへの移っていく場合があります。(どちらにしても軍資金がなくなったことでの離脱/退社とはなりません。)
Q. 社会起業するために、一般企業へ就職して実力をつけるのと、ボーダレス(RISE)で実力をつけながら起業家を目指すのではどのような違いがありますか?
A. ボーダレスでは、起業のための実力をつけるために一番必要な経験は「実際に、事業立ち上げ・事業経営をすること(起業経験)」だと考えています。もちろん、ビジネススキルや経験を得ることも必要ですが、それだけでは起業のための実力には不十分だと考えています。ですので、将来起業を目標にされている方であれば企業への就職も一つの選択肢だと思いますが、解決したい社会問題が目の前にあり、起業してその問題解決を目指す志がある方には、実力をつけながら起業家を目指せるRISEをオススメします。
Q. 解決したい問題が社会問題と位置付けられるかどうかわかりません
A. 解決を目指す社会問題は、とり立たせれる規模の大きさに限らず、その問題で不条理・不平等にあい、生きずらさを抱える人々がいる問題と捉えています。是非まずはエントリーいただき、あなたが解決したい社会問題を教えてください。ボーダレスで取り組む社会問題についても、世界規模の環境問題、海外地域の貧困問題から日本の地域課題まで多岐に渡ります。詳しくは、こちらのソーシャルビジネス一覧をご覧ください。
Q. 既卒・第二新卒の場合は新卒採用の対象にはなりませんか?
A. 新卒採用(RISE)の対象は、社会人経験(正社員と働いた経験)のない方を対象とさせていただいていますので、既卒の方でも社会人経験がない場合は下記の新卒採用よりエントリーください。社会人経験のある既卒・第二新卒の方は、U25RISE採用の採用募集が対象となりますので、詳しくはこちらをご覧ください。
Q. ボーダレス・ジャパンの具体的な起業へのサポート体制を教えてください
A. ボーダレスでは、恩送り経営と呼んでいる相互扶助の仕組みの中で、起業家に対して事業立ち上げに必要な資金を手渡し、ビジネスの立ち上げを支えるスタートアップスタジオと経営を支えるバックアップスタジオ2つの機能での伴走サポートを通して、自己リスクなく最短での事業立ち上げができます。詳しくはこちらをご覧ください。
Q. 起業家以外に新卒でソーシャルビジネスに携わる選択肢はありますか?
A. はい、あります。ボーダレスでは、グループ会社各社で、事業メンバーとして新卒採用を実施させていただいております。詳しくはこちらをご覧ください。
Q. ボーダレス・ジャパンの会社の雰囲気やカルチャーを詳しく知れるものはありますか?
A. 弊社創業からの歩み、会社組織や大切にしているカルチャー等については、こちらの会社プレゼン資料をご覧ください。

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