貧困地域の仕事の多くは、肉体を酷使する日雇いの仕事。収入は少なく不安定。そのため、少しでも怪我や病気すると、すぐに家計が立ち行かなくなってしまいます。このような状況から、子どもたちは家計を支えるため、幼いうちから学校へ行かず働きだします。
そこで、私たちは、現地に自社のアパレル工場を建て、子どもたちが働かなくてよい、安定した給与が得られるよる環境づくりに取り組んでいます。
Haruulalaは『子どもたちの未来を変える子ども服』をブランドミッションに掲げ、モノづくりに取り組んでいるブランドです。バングラデシュでの児童労働問題の解決はもちろん、子どもたちに明るい未来を残すため、創業当初から環境負荷を最小限におさえたモノづくりにも取り組んでいます。児童問題も環境問題も解決できる、そんなブランドを一緒に作っていく仲間を募集しています。
業務内容は、最初は国内のお取引先さまからの受注業務を行っていただき、慣れてきたら、国内、そして海外のお取引先様、販路開拓を行っていただきます。
一緒に働くデザイナーやアートディレクター、品質管理といった専門領域の仲間たちも同じ志でここに集まっているので、とても働きやすい環境とやりがいのある仕事だと思います。
一緒に事業を大きくしていける仲間の応募待っています。
※エントリーの前に、一度話を聞いてみたいという方は、エントリーフォームの「エントリー希望理由/自己PR」に話が聞きたいと入力してください。その際、質問事項も一緒に記入をお願いします。私がお答えさせていただきます。就職相談ではないので、エントリーの意思がある方だけリクエストしてください。よろしくお願いします。
業務内容は、最初は国内のお取引先さまからの受注業務を行っていただき、慣れてきたら、国内、そして海外のお取引先様、販路開拓を行っていただきます。
※面接でその人の実力に合わせて、いきなり全部をお任せせずに段階的に仕事の幅を広げていくこともございます。
・バングラデシュなど途上国の貧困問題解決に貢献したい
・自分の力を社会のために使いたい
・仕事が大好き
・笑顔の素敵な、元気な人
なし
福岡オフィス
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
就業時間9:00~18:00
完全週休2日制(土日祝日)
その他、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。
年俸420万円~500万円(月20時間分の残業代込。超えた場合は別途支給)
・交通費全支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度
①下記の「エントリー」よりご応募ください
②書類選考
③面接(2回以上)
1名
以下の項目に入力し、エントリーしてください。