中途採用 あなたのチカラで、社会問題を解決する。

【ファッションテック】年間228億着のアパレル廃棄課題をITの力で解決に挑戦したいエンジニア募集!

テーマ:衣類ロス
WEBエンジニア 大阪府

BORDERLESS PARTNERS とは?

BORDERLESS PARTNERS(パートナー企業)は、ボーダレスグループと同じく社会問題解決に本気で取り組む企業です。 ボーダレスグループの採用ページを見に来られるような「社会的意識の高い方に求人を届けたい」というパートナー企業の求人も掲載しています。本ページよりご応募をいただくことで、弊社からパートナー企業へ紹介します。

どんな社会問題にアプローチしているか

毎年220億着の廃棄という業界課題解決に取り組むべく事業を展開する企業です

現在のアパレル業界は、過剰生産が招くデッドストック(売れ残り品)の大量廃棄処分という社会問題に直面しています。
この課題を解決するために立ち上がったのが、代表取締役をはじめとする当社の創業メンバーです。会社設立後は、“ファッションをもっと楽しく持続可能なものに”という理念のもと、アパレル在庫の卸売・仕入れサイト『SMASELL(スマセル)』などの事業を通じて、アパレル廃棄の削減にチャレンジ。2015年設立とまだ若い会社ですが、環境大臣からの表彰やメディアでの特集など、社会貢献度の高さが各方面から評価されています。

この仕事について

「SMASELL」のサービス成長拡大プロジェクトにご参画ください!

■自社サービス『SMASELL(スマセル)』の開発業務
アパレルの在庫処分に特化したマッチングプラットフォーム「SMASELL(スマセル)」のグロースハックに伴う機能・画面の開発を行います。
自社プロダクト開発であるため、上流工程から開発・運用までを一貫して担うことができます。今回の募集では主にCTOの設計をもとに、コーディング業務を中心に担っていただける方を求めています。
また、現在はPHPで構築したシステムを新しい言語に再構築するプロジェクトや、特定業務用のサブシステムの構築プロジェクト、新顧客ターゲットに向けたUI/UX改善プロジェクト、コンバージョン率改善のためのPDCAなどが走っております。

働くメンバーから一言

アパレル廃棄の削減を通じて地球環境を守りたいです!

廃棄課題の解決に向けた社長の情熱に、心を動かされました(写真右:取締役・上野 /当社の創業メンバーの1人)

Q.立ち上げに参加したキッカケは?
私が会社立ち上げに参加したキッカケは、社長からの1本の連絡です。社長との話を通じて、アパレル業界が抱える大量廃棄という課題を初めて知ったと同時に、課題解決に向けた理念に深く共感。「ぜひ私も一緒に!」と、会社立ち上げに加わらせていただきました。

Q.今後のビジョンは?
まずは当面の目標である株式上場を目指します。そのためにも、SMASELLなどの事業を通じて、社会に貢献できる企業であり続けたいです。また仕事以外の部分でも、社員に楽しさや居心地の良さを感じてもらえるよう、より魅力ある風土を根付かせていければと思います。

 

アパレル廃棄の削減を通じて地球環境を守りたいです(写真左:エンジニア・西内/2017年より当社に中途入社)

Q.当社への転職理由は?
前職もエンジニアで、自分が本当にやりたい仕事にチャレンジするため転職に踏み切りました。以前から地球環境の保護に興味があり、転職活動を進める中で、アパレル廃棄の削減という社会的意義の大きな課題に取り組んでいる当社を発見。「ぜひここで働きたい!」と思うようになりました。

Q.取り組んでみたいことは?
SMASELLをご利用になられているバイヤー様から直接お話を伺う機会も多いのですが、顧客満足度向上の余地はまだまだあると実感しています。SMASELLにしかない価値を提供し続けられるよう、新たな技術の採用や知識の更なる研鑽に務めたいですね。

職種
WEBエンジニア
仕事内容

・コンバージョン率UPのためのデータ分析、改善案の企画
・仕様書に基づいたコーディング業務
・新機能追加などのUI改善
・システムの保守運用
・ユーザーからの問い合わせ対応
など…これから【SMASELL】を更に世に広めていく計画です!

求める人物像

・当社理念に共感していただける方
・PDCAを回して仕事に取り組める方
・協調性やチームワークを大切にできる方
・限られたリソースの中で最大限の成果を追い求められる方
・グロースハックに興味がある方
・社会問題の解決や、事業を通じてサスティナブルな社会を実現し、SDGsの達成に興味がある方

応募条件

大卒以上
3年程度のエンジニア経験(設計書をもとにコーディングできる方を想定)
※オープン・web・アプリ・インフラ・クラウドなど経験分野は不問
※開発言語の種類も不問(PHPまたはPythonの経験があれば尚可)
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員/試用期間終了後、正社員採用となります)

雇用形態
契約社員(6ヶ月)⇒正社員
勤務地

株式会社ウィファブリック<フルリモートもOK!>
本社:大阪府大阪市西区京町堀1-14-24タツト靭公園ビル7階
※新型コロナウイルス感染症対策としてリモートワークを導入しており、全体会議での出社以外はご自宅からのリモート勤務が可能です

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

《年間休日120日以上》
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
結婚休暇

給与

月給25万円~40万円(固定残業手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、77,000円~122,000円支給
※超過分の労働については追加で支給

入社時の想定年収
年収300万円~480万円

待遇、福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・)
賞与年1回
交通費全額支給
傷病見舞金
近隣手当(会社から住居までの通勤距離が2km以内の方に支給)
服装・髪型・ネイル自由
フリードリンク
月間MVP(業績に最も寄与した方を毎月表彰しています)
NO MORE WASTE会(定期的に社員が不要になった洋服を持ち寄って交換会をしています)
季節ごとの交流会(お花見や忘年会など)
テレワーク制度あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
無償ストックオプション制度あり※当社は、2024年度の株式上場を目指しています!

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※履歴書の送付をお願いする場合もございます
※Web応募時、質問項目への回答をお願いします

【STEP2】一次選考(WEB面接を予定)

【STEP3】最終選考

【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

募集人数

1~2名

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