中途採用 あなたのチカラで、社会問題を解決する。

【第二新卒歓迎】守りだけじゃない。社会起業家と伴走する「攻めの法務」

テーマ:社会起業家をバックアップ
法務 勤務地不問

どんな社会問題にアプローチしているか

ソーシャルビジネス加速の「要」

ボーダレスグループは、社会問題を解決するための事業を13ヶ国39拠点で展開しています。
各社が取り組む社会問題は、途上国の貧困問題、偏見・差別問題などさまざま。さらにその業種も、アパレルから不動産まで多岐に渡っています。そんな幅広い分野の事業を裏で支えているのが、バックアップスタジオです。
私たちは経理や労務、法務、広報、採用など、それぞれがプロフェッショナルな担当領域を持ち、ソーシャルビジネスを影で支えています!

この仕事について

求めるのは新しい可能性をつくる「攻めの法務」

社会起業家が新たなソーシャルビジネスを立ち上げることはすなわち、問題の解決、そして社会貢献へとつながります。
年間100のソーシャルビジネスを生み出すプラットフォームを目指すボーダレスジャパンで、新規事業や新しいサービスを共に作るのが法務の役割です。

法務と聞くと「裏方」と思われがちですが、私たちが求めるのは自ら事業メンバーとコミュニケーションをとって各社の事業をより加速するように伴走する、攻めの法務です。

ソーシャルビジネスは、誰もやったことのない新規事業や新しいサービスがほとんどです。リスクだけを考えるのではなく「じゃあどうしたら前に進めるのか」を考え、事業を成功に導くのが必要不可欠です。
事業全体を理解し、法律的な観点から危ない点を見極め、事業メンバーが思いっきり前に進めるように道を作っていく必要があります。
そのため、前例がないことにも柔軟に対応でき、起業家の想いをカタチにする力が必要です。

「各社を伴走する攻めの法務」として専門分野の実力をつけ、社会起業家を後押ししたいという方をお待ちしています!

働くメンバーから一言

社会起業家を支えたい!という熱い想いのある方を待っています!

法学部でもなければ、法務未経験からこの仕事をはじめました。社会起業家をサポートすることで、社会課題解決の力になりたいと思いこの仕事をはじめ、現在ボーダレスグループの法務を1人で担当しています。

スタートアップの法務として、各事業社長やメンバーとコミュニケーションを密にとり連携しながら、事業の動きを把握し、法律的側面からサポートしています。 各社とも密接にかかわる仕事なので、守りだけじゃない攻めの法務として、一緒に新しいこと・面白いことを仕掛けていきましょう! (法務 内山沙綾香)

職種
法務
仕事内容

<ボーダレスグループ各社の法務業務>・契約書レビュー/作成・会社登記手続き(新設登記/吸収合併等)・トラブル対応まずは国内の法務業務の運用から徐々にバトンタッチしていき、ゆくゆくは法務全体もお任せしていくことを想定しています。

求める人物像

・ボーダレスグループのビジョンに共感していただける方
・自ら積極的にコミュニケーションを取りにいく方
・自分のやり方に固執せず、常に成長していたいと思う方
・自らタスクを設計し、最短で実行できる方
・物事を柔軟に捉え、臨機応変に対応できる方

※法務の実務経験は不問です

応募条件

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】あり(1か月)

【歓迎】バックアップ部門での業務経験

雇用形態
正社員
勤務地

株式会社ボーダレス・ジャパン
市ヶ谷オフィス
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10階
(在宅勤務は応相談)

勤務時間

就業時間 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 あり(月平均5時間)

休日休暇

土日祝日休み
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。

給与

年俸240万円~360万円(月給20万円~30万円)
*月20時間分の残業代を含む。20時間を超過した場合は、別途支給。
*入社時に能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

例) 年俸360万円(月給30万円)の場合
*月20時間の「固定残業代」を含む。
①基本給 260,176円(②の手当を除く額)
②固定残業手当 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として39,824円を支給)
③20時間を超える時間外労働分についてはの割増賃金は追加で支給。

待遇、福利厚生

・交通費支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・子ども手当(一律最大3万円を支給)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度

【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

選考プロセス

Webエントリー

書類選考

面接(2,3回)

内定

募集人数

1名

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