新卒採用 社会問題解決を仕事にする。

ビジネスで世界の貧困を解決する 店舗販売メンバー募集(23卒/第二新卒)

テーマ:途上国の貧困
東京都 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 勤務地不問

どんな社会問題にアプローチしているか

バングラデシュの貧困問題

世界最貧国の1つと呼ばれるバングラデシュ。失業率は非常に高く、特に経験がない人や未就学者、女性、障害者などは差別を受け他の職場や工場では採用してもらえない現状があります。養わなければならない家族がいるのにも関わらず日雇いでなんとか命を繋いでいる人も大勢います。ビジネスレザーファクトリーはそういった人たちを雇用し、"安心安全な職場環境"で"安定的な給与"を得て働いていもらうために自社工場を構え、日本国内での店舗で販売をしています。

この仕事について

バングラデシュの貧困問題を解決する仕事です

バングラデシュでの雇用拡大を目指して、販売接客のみならず"店舗をプロデュースしていける人"を募集しています。

具体的には、
・販売接客:第一線でお客様への接客を通し、顧客ニーズを把握。ゆくゆくはイベント企画などを提案して手がけることもできます。
・オペレーション構築:店舗業務における物流や、商品備品の管理、チームでの伝達方法など、その店舗のベストの状態を創り上げます。
・チームビルド:店舗はブランドの顔。メンバーがどうしたら心地よく働けるか、またステップアップできるかを考えたり、場を設けたりします。
・店長補佐:雇用創出の要となる店舗の経営者の見習い。係数管理、人材採用など店舗経営の全てを担います。一店舗にとどまらない幅広い活躍を期待します。
・ディスプレイ業務:お客様に魅力的な商品提案を、ディスプレイで表現してください。

※これらはあくまで一例です。

社長からのメッセージ

店舗はブランドの顔。社会を変える販売職!

私たちの仕事は、「社会を変える」仕事です。バングラデシュでは、学校に行っていない、あるいは働いた経験がないなどの理由で「働きたくても働けない」人々がたくさんいます。つまり、社会に取り残された人々です。そのような人々に対して、働く場をつくる。彼らの生活は大きく変わり、さらにその子どもたちの未来は大きく変わります。こうして、彼らの社会は変わる。バングラデシュの仲間たちと私たちが、ロールモデルとなり、このビジネスモデルを世界中に広げていきます。
大きく広げ、成長するには、ブランドの顔である店舗をつくる仲間が必要です。あなたも、社会を変える仲間になりませんか?(店舗統括:齊藤 誠之)

一緒に働くメンバー

職種
店舗販売スタッフ
仕事内容

<店舗販売スタッフ>
・店舗での販売接客および顧客管理
・ニーズを把握した上での販促企画

・チームミーティングの企画、運営
・店舗内オペレーション構築・改善

など

求める人物像

・途上国の貧困問題を解決したい方
・バングラデシュの社会問題に関心がある方
・柔軟性があって新しいことにチャレンジするのが好きな方
・様々な人とコミュニケーションを取って巻き込んでいける方
・物事の修正スピードが速い方
・責任感をもって仕事を進められる方

応募条件

2023年卒。

それ以降に卒業予定の方でも構いません。
学歴、国籍は不問です。

雇用形態
正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし
勤務地

ビジネスレザーファクトリー株式会社
□希望店舗

勤務時間

9:30〜21:30のうち、実働8時間のシフト制

例)
就業時間 9:30~18:30
休憩時間 13:00~14:00
時間外労働 あり(月平均10時間)

休日休暇

不定休(シフト制)
月の土日祝日の日数の休暇を同月内に取得。
※この他、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。

給与

年俸240万円〜300万円よりスタート(月給20万円~25万円からスタート)
*月20時間分の残業代を含む。20時間を超過した場合は、別途支給。
*入社時に能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

例)
年俸300万円(月給25万円)の場合*月20時間の「固定残業代」を含む。
①基本給 216,814円(②の手当を除く額)
②固定残業手当 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,186円を支給)
③20時間を超える時間外労働分についてはの割増賃金は追加で支給。

注意事項

・エントリーは通年で受け付けますが、募集人数に達した時点で〆切となります。

待遇、福利厚生

・交通費支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・子ども手当(最大3万円を支給/所得制限あり)

・帰省手当(所得制限あり)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度

選考プロセス

・Webエントリー

・書類審査

・オンライン面接

・面接@各店舗

 

 

募集人数

3名

スペシャルコンテンツ

「旅するように働く!」ショップジャーニー制度

メンバーインタビュー

フォト

現在、600名を超えるメンバーがバングラデシュで働いています。

定期的に現地へ足を運んでモノづくりの現場を知るとともに、自分たちの仕事の「意義」を確かめます。

現在、全国に16店舗を展開。

新店舗のオープン予定もある、まさに成長期のブランドです。

エントリーフォーム

以下の項目に入力し、エントリーしてください。


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    ※上記の勤務地より選択
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