国内外の物流・在庫管理の業務における課題解決、現場における仕組みづくりを担って頂きます。

<業務例>
国内外のサプライチェーン構築
・需要予測に基づく、工場への発注（仕組みづくり・ディレクション）
・国内の在庫管理（仕組みづくり・ディレクション）
・店舗の在庫管理（仕組みづくり・ディストリビューター）
・輸出入管理

希望がある場合は、一定期間後、ボーダレスジャパングループのバックアップスタジオ（BUS）（調達・ロジ、情報システム、人事労務、ファイナンス・経理、法務、等）に異動も相談可。

・途上国の貧困問題に関心がある
・周りを巻き込みオペレーション構築ができる
・戦略立案から実行まで一貫して関われる仕事が好き
・自らタスクを設計し、最短で実行できる
・物事を柔軟に捉え、臨機応変に対応できる

・上流から下流までのサプライチェーン構築・在庫管理などの実務経験2年以上
・自分で在庫管理の仕組みを作った＋現場に仕組みを落とし込んだ経験がある
・マクロ分析ではなく、現場に近いオペレーション改善ができる

就業時間 9:00～18:00
休憩時間 12:00～13:00
時間外労働 あり（月平均10時間）

定休日：土、日、祝日
（年間休日124日）
※休日休暇について　年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。

年俸360万円〜420万円よりスタート（月給30万円～35万円からスタート）
＊月20時間分の残業代を含む。20時間を超過した場合は、別途支給。
＊入社時に能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

例)
年俸360万円(月給30万円)の場合＊月20時間の「固定残業代」を含む。
①基本給　260,176円(②の手当を除く額)
②固定残業手当　(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として39,824円を支給)
③20時間を超える時間外労働分についてはの割増賃金は追加で支給。

・交通費全支給
・昇給年1回
・各種社会保険完備【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断）
・子ども手当（一律最大3万円を支給）
・パパ育児有給（配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務）
・保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給）
・育児・介護時短勤務
・退職金制度
・出張手当
・社員割引(3割引で購入可)

Webエントリー
↓
書類選考
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面接（2,3回）
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内定

1名

【事業社長・原口の経営者日記】
【バングラと日本を繋ぐ販売スペシャリストたちのインタビュー】

現在650名を超えるメンバーがバングラデシュで働いています。

日本全国の店舗とWebサイトでビジネスマン向け革製品を販売。

バングラデシュのメンバーの想いを持って、お客様に商品を届けます。

社員全員がバングラデシュの工場へ視察に行きます。

オフィスは子連れ出勤歓迎！朝から夕方まで賑やかです。

2018年2月にオフィスをリニューアル。座席はフリーアドレスなので、グループ他社のメンバーともよく話します。

明るく開放感のある雰囲気のオフィスです。