中途採用 あなたのチカラで、社会問題を解決する。

【第二新卒歓迎】女性のターニングポイントに寄り添い「未来」をつくるマーケティングメンバーを募集!

テーマ:ジェンダー・女性の生き方
企画営業・マーケティング 福岡県

どんな社会問題にアプローチしているか

産後ママを取り巻く社会問題を解決する

私たちが目指しているのは「授乳期のママが優しさに包まれる社会」をつくることです。
人生の中で1つの大きなターニングポイントとなる妊娠・出産。産後のホルモンバランスの乱れやなかなか周囲のサポートが得られない不安などから、産後うつに陥り、自殺にもいたってしまうことが社会的な問題になっています。

AMOMAはこれまで「授乳期をサポートするハーブティー」を中心に、ママと赤ちゃんのためのスキンケアオイルなどの商品をECで販売してきました。そして「子育てを頑張るママの、この社会問題をなんとかしたい。そのために商品販売にとどまらないサービスを展開したい」と、LINEやイベントを活用した新たなサービスを作りにも挑戦しています。

女性にとって大きなターニングポイントとなる妊娠・出産。大事な時期に伴走することで、これからの女性の未来をつくるような仕事がAMOMAにはあります。

この仕事について

母乳育児を支える企画営業からスタート

今回募集するポジションは、まずはAMOMAと想いを共にする企業と組み、母乳育児(幅広く子育て)を支える企画を創り出していくことからスタートします。
たとえば、
・産院、助産院と提携した自社商品の販売、新サービスの企画
・育児グッズを取り扱う企業とのコラボレーション企画
など。
AMOMAが目指す「授乳期のママが優しさに包まれる社会」は、1社で成し遂げることはできません。同じようにママをサポートしたいと願う方々と共にチャレンジすることで、より早く、よりインパクトのあるものをママたちに届けていきたいと考えています。
この他にも、キャンペーン企画などのマーケティングに関わる重要なプロジェクトを、どんどんお任せしていく予定です。職種にしばられずに色々な仕事にトライできることを、ポジティブに捉えられる方と事業を創っていきたいと考えています。

働くメンバーから一言

大切なポジションを募集します!

AMOMAはEC通販でお客様に商品をお届けしてきましたが、これからさらに多くのお客様に届け、新しいサービスにトライするために、社外の様々な人を巻き込みながらプロジェクトを進める大切なポジションを募集します。私たちと一緒に「授乳期ママを優しさでつつむ社会」を目指していきましょう!(マーケティングチームリーダー・榊沙織)

一緒に働くメンバー

職種
企画営業・マーケティング
仕事内容

・産院、助産院と提携した自社商品の販売、新サービスの企画
・育児グッズを取り扱う企業とのコラボレーション企画
最初は企画営業の仕事を中心に、メンバーと役割分担をしながら、得意なこと・やりたいことにトライしていただきたいと考えています。
現在社員は6名で2チームに分かれてプロジェクトを進めています。1人ひとりの担当の範囲が広いので、自ら考えて仕事を生み出していくことが「面白い!」と思える方にはぴったりな環境です。

求める人物像

・「授乳期のママを優しさでつつむ」という言葉に心から共感し、授乳期ママの目線に立って判断ができる人
・オープンマインドで、自分をさらけだすことに抵抗がない人
・新しいことを考え、自ら動かすことにワクワクする人

応募条件

・社会人経験1年以上
・業務で「営業」「渉外」など、社外の様々な人と折衝してきた経験がある方
※資格は必要ありません

雇用形態
正社員
勤務地

AMOMA natural care(株式会社ボーダレス・ジャパン)
□多の津オフィス
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4丁目14-1

勤務時間

1日6時間~8時間

□1日6.5時間勤務の場合
就業時間 9:00~16:30
休憩時間 12:00~13:00

※AMOMAでは多くのメンバーが時短勤務をしています。
 ご希望の際は遠慮なくご相談ください。
※毎日9:30に朝会を始めるため、始業時間は9:00から9:30の間を想定しています。

休日休暇

定休日:土、日、祝日
(年間休日124日)
※休日休暇について 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。

給与

年俸300万円~360万円よりスタート(月給25万円~30万円からスタート)
*月20時間分の残業代を含む。20時間を超過した場合は、別途支給。
*入社時に能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

例)
年俸360万円(月給30万円)の場合*月20時間の「固定残業代」を含む。
①基本給 260,176円(②の手当を除く額)
②固定残業手当 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として39,824円を支給)
③20時間を超える時間外労働分についてはの割増賃金は追加で支給。

待遇、福利厚生

・交通費全支給
・昇給年1回
・各種社会保険完備【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・子ども手当(一律最大3万円を支給)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度
・出張手当
・社員割引(3割引で購入可)

選考プロセス

Webエントリー

会社説明会兼1次選考@オンライン

2次選考@多の津オフィス

最終選考@多の津オフィス(ワークサンプル含む)

内定

募集人数

1名

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