新卒採用 社会問題解決を仕事にする。

多店舗展開をあなたに任せたい!第二創業期を支える事業開発メンバー

テーマ:日本のゴミ削減
マーケティング 福岡県

どんな社会問題にアプローチしているか

日本のゴミ問題に一石を投じたい。

あなたはご存知ですか?実は、世界の焼却炉の60%が日本に存在しているという事実を。つまり日本は、世界で最もゴミを出す国なのです。

ゴミ問題は、社会に大きな影響を及ぼす社会課題です。例えば、年間国家予算の2%におよぶゴミ関連処理代。焼却灰を捨てる埋立地不足。大気汚染、焼却灰による土壌汚染。すべてが、将来のこども達に負担となります。

そもそもゴミが多い原因は、「不要なもの=ゴミ」という消費者の常識。当たり前のようにゴミ箱に捨てる家庭習慣こそが変えるべきポイントです。これを変えるには、「ゴミ焼却システム」に変わる新しい選択肢を提示する必要があります。消費者が喜んで使う流通網をつくるために、ポスポスは「リユース」をクールなものにして、消費の第一選択肢にするために取り組んでいます。

この仕事について

リサイクルを使わなかった人に、「リユース」を当たり前に

「モノを捨てる社会」を「モノを長く使い続ける社会」へ導くためにポスポスが選択したのは、地球への負担が一番少ない”リユース”でした。そして中でも注目したのが「ベビー用品」です。成長の早い赤ちゃん用品は、まだ使えるにも関わらず捨てられるモノがたくさんありました。でも実際には、7割以上のママがリユースを日常的に使っていません。

ポスポスは、これまでリサイクルを使わなかった人がリユースを利用しない理由を1つずつ紐解きました。そして、オシャレなママたちがリサイクルショップでのベビーアイテムの購入を選択肢として考えられるよう、商品の豊富さ・オシャレな空間・リーズナブルな価格をカタチにした店舗を作りました

消費のセンターピン、子育てママを変えるきっかけを創る仕事。

子育てママは、一家の買い物習慣を決める重要な存在。こうしたママに、「ポスポスだからリユースしはじめたよ」と言われる私たちのお店。きっとそんなママの背中を見て育ったこどもの消費行動は変わるはず。
僕たちの仕事は、単なるものを横流しするだけの仕事ではありません。”消費習慣”を2世代に渡ってチェンジできる可能性に溢れている仕事です。

―店舗経営をとおして、生きた経営を学べる。

店舗経営には、ビジネスのすべてが詰まっています。戦略立案からオペレーション構築。マーケティング、ブランディング、組織づくりなど多岐に渡るフィールドがあります。こうした商売のイロハをトータルで学ぶ環境を提供します。そしてもう1つ、実践をとおして「経営判断」を繰り返す場面がたくさんあります。経営とは、1つの科目を極めればできるものではありません。
一番大切なのは、今何をするべきかという「経営判断」。赤字の状態で、追加投資に踏み切るか?とか。仲間の給与を上げるのか、それとも店舗投資を優先するのか?とか。常に二律背反に直面します。こうした経験判断は実践の中でしか磨かれません。ポスポスではこうした実践の場を提供します。

―可能性は無限大!実力に応じて、地域経営者をお任せします。

福岡で店舗運営、事業開発業務を経験した後は、希望があればあなたの生まれ故郷にポスポスを立ち上げることも可能です。1店舗を軌道にのせて、その後はマーケットサイズに合わせて多店舗展開を。同時に、店舗をサポートするバックアップチームを立ち上げて、物件開発、プロモーション、在庫管理をすべてを経営者としてお任せします。仕事をとおしてたくさんの仲間を雇用し、地元に生き生きと働く場所をつくることだって可能です。

―ママ、パパじゃなくても大丈夫!<

現時点の商材は、ベビー・キッズもの。子育て経験がない人には、ちょっと遠い世界かもしれません。でも、普段の生活に根づいた身近な洋服やおもちゃ達です。勉強次第でドンドン活躍できます。実際ポスポスには、新卒2年目から3年目の独身メンバーも数多く在籍して活躍しています。経験がなくても、大丈夫。私たちと一緒に成長していきましょう。

社長からのメッセージ

「ポスポスが日本のゴミ流通を変えた!」そんな存在になりたい

2015年1月、我が家に新しい命が産まれたことがきっかけとなり、こどもが生きる未来について考えました。今までは自分本位で、生きてきましたが、子どものことを考えたら100年後の未来に責任を感じました。創業のきっかけは、僕の個人的なできごとでした。

いざ、事業をはじめるとたくさんのママ達の消費習慣の変化を感じました。今では、ポスポスの事業は、「ゴミ流通を変える仕事」だと思っています。私たちが描く【ゴミ流通のデザイン】が、日本全国に広まり、日本発のソリューションとして他国のロールモデルになれる日を目指しています。

まだ人数も少なく、小さな会社です。あなたの力が、会社の成長を決めます。一緒に夢を追いかける同志を募集しています。
(代表 吉田照喜)

一緒に働くメンバー

職種
事業開発
仕事内容

まずは、店舗商売の基礎を学んでもらうために店舗勤務を3ヶ月〜半年間実施。
その後、個人のキャリアプランと能力を加味した上で、下記の仕事内容を予定しています。

・プロモーション施策の企画、実行
・物流オペレーション構築・改善
・新規店舗開発の営業、立ち上げ

<将来的に>
・あなたの故郷にポスポスをつくり、地域経営者にもなれる可能性あり。

求める人物像

・ビジョンに共感し、その実現のために自分のスキルや時間を使いたい方
・与えられる仕事よりも、自ら仕事を作り出すことが好きな方
・どんな時も建設的に考えることができる方
・様々な人とコミュニケーションを取って巻き込んでいける方
・モチベーションを高く保ち、自分に厳しく律することができる方

応募条件

学歴・資格・国籍などは不問。
想いを最優先に面接させていただきます。

雇用形態
正社員
勤務地

福岡オフィス
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
※店舗勤務の際は、福岡市内の各店舗

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間を含む)

休日休暇

完全週休2日制(※店舗勤務時は、平日休み)
その他、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。

給与

月給20~25万円
※能力により査定
(月20時間分の残業代込。超えた場合は別途支給)

待遇、福利厚生

・交通費全支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・子ども手当(一律最大3万円を支給)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度

選考プロセス

・Webエントリー

・書類選考

・オンライン面接

・面接@福岡

募集人数

1名

フォト

新店舗オープン日!驚きの結果にスタッフ一同歓喜。何度味わっても格別です。

家族のようなポスポスメンバー。合計30名(社員13名、アルバイト17名)で頑張っています。

福岡市内の小学校でのリユース授業風景。出張授業も年に数回実施しています。

テレビ取材もいただき、ありがたいことにユニークな存在として注目されています

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