中途採用 あなたのチカラで、社会問題を解決する。

グループのコミュニケーターとして仲間を支える人事労務

テーマ:社会起業家をバックアップ
総務・労務 東京都

どんな社会問題にアプローチしているか

1人ひとりの専門分野から社会起業家をサポート

ボーダレスグループには、貧困問題・環境問題・人種差別・難民問題など、さまざまな社会課題をビジネスの力で解決する社会起業家たちが集まっています。その起業家たちがつくっていくソーシャルビジネスを成功へ導くため、1人ひとりの得意分野でサポートするスペシャリスト集団が「バックアップスタジオ」です。

この仕事について

ボーダレス・ジャパン=バックアップオフィス

ボーダレス・ジャパンには、グループ各社が事業に最大限集中できるようにサポートするバックアップオフィスがあります。その中の「バックアップスタジオ」は、経営に欠かせない経理・労務・法務機能を担っています。今回募集する労務担当は、その一員として社会起業家たちの活躍を陰から支えています。

社会問題解決に奮闘するメンバーを支える仕事です

「労務」と聞くと、勤怠管理や給与計算などのルーティンワークを思い浮かべる方も多いかもしれません。ボーダレスの労務はそこだけにとどまらず、「どうしたら、よりメンバーが”やりたいこと”を実現できるか」「社会問題の解決に貢献できるか」という観点で今ある制度をリニューアルしたり、新しい制度を提案する役割も担います。

起業家が迷わず進むための「ナビゲーター」として

志のある社会起業家や、社会問題の解決に貢献したいと奮闘するメンバー1人ひとりに寄り添うのが、私たちが思う人事労務のポジションです。実務経験があったり知識が豊富であったりしなくても、その視点を忘れずに自ら動ける方であれば活躍していただけると考えています。

一緒に働くメンバー

職種
労務
仕事内容

グループ各社のメンバーとのコミュニケーションを軸に、以下の役割を担っていただきます。
<労務>
・入退社の手続き
・労務管理(勤怠、給与計算)
・社会保険・労働保険対応、手続き

<その他>
・今ある制度の改善提案
・新しい制度の素案作成

求める人物像

・仕事を通じて社会問題の解決に貢献したい人
・感情をオープンに表現できる人
・積極的にコミュニケーションを取り、臆せず自分の意見を発することができる人
・1人ひとりと向き合い、サポートすることに喜びを感じられる人
・自分のやり方に固執せず、常に成長していたいと思う人

応募条件

応募条件
・日本語(ネイティブレベル)
※労務に関する知識や経験は必須ではありません。人と向き合うことが好きな方を求めています

【歓迎】
・労務担当としての実務経験
・事務作業を中心に働いた経験

雇用形態
正社員
勤務地

・東京・市ヶ谷オフィス
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10階

勤務時間

9:00-18:00(休憩1時間を含む)
※基本的に残業はありませんが、月初の給与計算時期には1時間~1時間半程度の残業が発生する場合もあります
※時短勤務も可能です

休日休暇

土日祝日休み
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。
(2018年度は年間124日)

給与

年俸300万円以上
※月20時間分の固定残業代を含む
※20時間を超過した場合は別途支給
※選考過程ですり合わせを行います

待遇、福利厚生

・交通費全支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で受診可能)
・子ども手当(一律最大3万円を支給)
・パパ育児有給(配偶者の出産後、合計12日間の有給休暇取得が義務)
・保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給)
・育児・介護時短勤務
・退職金制度

選考プロセス

▼下記の「エントリー」よりご応募ください
▼当社よりメールでご連絡いたしますので、履歴書をお送りください。
▼書類選考
▼面接&実技試験など
▼内定
応募から内定まで2,3週間程度を見込んでいます

募集人数

1名

スペシャルコンテンツ

私たちが事業に集中できるのは「あの人たち」がいるからだ
(ビジネスレザーファクトリー代表・原口のブログより)

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