教育・はたらく・育児からママをハッピーにする情報を提供するWEBメディア「ママハピ」に、取材・掲載されました。男性の育児参画を後押しする弊社の取り組みが、記事にまとめられています。
■掲載日 ： 2017年8月18日
■タイトル ： 【ママのためのお役立ち情報記事詳細】男性の家庭進出を支援する企業の取り組み事例
記事中では、下記の制度について紹介していただきました。
＊こども手当 子どもが何人いても一人あたり一律最大3万円支給
＊家族の健康診断制度 社員の扶養する配偶者・両親まで
＊パパ育児特休 給与減額なし、合計14日間の隔日の休みを強制的に支給
＊保育特休制度 30分単位で有給を支給
＊時短勤務制度 ママは時短で勤務が可能
ぜひご覧ください！
