「ボーダレス・ジャパン」社会起業家育成の企画・運用を担うプロジェクトメンバー

この事業について

ボーダレス・ジャパン（運営スタジオ）

ボーダレス・ジャパンでは、「社会起業家の数」=「解決される社会問題の数」と考えています。世界には、たくさんの社会問題があり、それらを解決する起業家が社会には必要です。

運営スタジオは、社会問題を解決する多くの社会起業家が生まれる仕組み、そして彼らが自走できる仕組みづくりを担っています。省庁や自治体と連携し社会起業家を育成するプログラムの開発と実装を行なっています。(例：経済産業省ゼロイチやJICAや市町村)

• 設立：2007年3月
• メンバー数：5名（運営スタジオのみ、2024年2月現在）
• 拠点：福岡、東京
• 代表者：田口 一成

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代表プロフィール

この仕事について

募集背景

ボーダレス・ジャパンの運営スタジオでは、「社会起業家支援」のプロジェクトを運用しています。対象は学生、海外ボランティア卒業生、社会人などプロジェクトにより多種多様です。

同社の「ボーダレスアカデミー」と共に、多くの行政案件を受託し、社会起業家の認知を広げ、育成するプログラムの運営、また起業後の支援を行なっております。

対象となる社会起業家を目指す方、グループ内の社会起業家だけではなく、パートナー企業や行政機関など、様々な機関や起業家とプロジェクトに取り組めるのが運営スタジオの特徴です。

日本中で多くの行政機関が社会起業家支援を後押しする動きがあります。主に行政案件を受託し、ボーダレスジャパンで培った社会起業のノウハウをもとに日本中、世界中で社会起業家が誕生する社会の仕組みの構築を加速させるためプロジェクトを運営するプロジェクトメンバーを募集します。

職務内容

社会起業に伴うプログラムの設計〜運営にとどまらず、改善・成長の打ち手を多角的に検討し、企画・開発・立ち上げ全般のリードをご自身で行います。
また行政機関や民間企業等と連携をメンバーと共に推進していく役割も担います。

具体的な内容は下記（一例）です。
・社会起業支援プログラムの目標からタスクを洗い出し、運用と改善
・起業希望者への企業伴走のサポート(状況把握とネクストアクションの提示)
・社会起業に関する広報、集客施策の立案と実行
・オフライン/オンラインイベント/講座の企画と運用
・プログラム参加希望者への選考対応(面接等)
・パートナー(行政機関や民間企業や起業家)と連携しプログラムの企画、交渉等

こんな方がFITします

・社会起業家の支援に興味がある
・省庁や自治体と連携してソーシャルビジネスを広めたい
・新しい企画を運用することができる
・コミュニケーションを丁寧に行える
・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方
・新しいトライ(something new)を積極的にどんどんしていける方
・事業開発を学びキャリアアップを目指す方

必要条件

・ボーダレス・ジャパンの事業・思想に共感し、ソーシャルインパクトの拡大にご自身の力を使いたい
・PDCAおよび企画〜実行を一気通貫で行い、改善ができること
・プロジェクト運用メンバーとしての経験がある
・社会人経験3年以上(もしくはそれに準ずる経験)

※その他、ご自身の得意分野があればお聞かせください！

歓迎条件

・人材開発や研修プログラムの運用
・講座/イベント企画やプログラム運営に関する知識、経験
・プログラムの企画・開発・立ち上げと推進
・新規事業立ち上げに伴うマーケティング企画・実行
・既存事業の拠点開発
・事業開発経験(マーケティング企画・実行)
・新卒採用/人材育成の企画・運用と推進

働き方

子育て世代の方など急な保育休暇の取得やフレックス、リモート勤務など柔軟に対応可能です。起業を試みる方と共にチームでタスクで進めていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

※業務委託期間あり：1ヶ月〜3ヶ月、その後正社員へ

勤務地

下記のいずれか（オフライン）

１．福岡本社
〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-1-1　天神フタタビル4F

２．福岡多の津オフィス
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1

３．東京オフィス
〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17
八重洲市谷ビル10F

※リモート・在宅勤務可：要相談、面接時にご相談ください

勤務時間

・就業時間：平日9:00-18:00
・休憩時間：上記のうち1時間
※イベント等がある場合はフレックス
※夜の時間にイベント等が入るため時間は応相談

休日休暇

・土日祝日
・年次有給休暇、夏季・年末年始休暇
※土日祝日にイベント等が入る場合は振替休日を取得

給与

年俸制504～720万円(月額42～60万円)
※給与は能力と経験により応相談
※昇給年1回

待遇・福利厚生

・【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
・交通費全支給 （月3万円まで）
・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断）
・保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給）
・育児・介護時短勤務 ・退職金制度

選考について

選考の流れ

1. エントリー
2. 書類/職務経歴書の提出・選考
3. 面接(数回)
4. ワークサンプル＋最終面接
   ※数日オフラインで福岡または東京にて実施予定
5. 業務委託で稼働開始
6. 内定（正社員として稼働開始）

よくあるご質問

Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？
A. ボーダレス・ジャパンでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方はこちらよりご連絡ください。

Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？
A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。

Q. オフィスを見学することはできますか？
A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。

募集人数

若干名(2-3名)

関連情報

連携実績

・経済産業省 学生向け社会起業家アクセラレーションプログラム「ゼロイチ」について

・「ゼロイチ」公式サイト

・ボーダレス・ジャパン×JICAによる起業支援事業について

・JICA海外協⼒隊 起業⽀援プロジェクトについて