【定着率95%】中卒・高卒、フリーター、未経験でも若者が定着するステップ就職の仕組みとは?

2021.06.24(木)〜06.24(木) 13:00-15:00
無料
定員 / 会場参加:20名、オンライン参加:200名
四谷ガーデンビル1階 東京都千代田区二番町8番地8
オンライン(Zoom)同時開催 MAP

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テーマは「若者の採用と定着」

中小企業の経営者、採用担当者の方で若者の採用定着に関して、こんなお悩みございませんか?
・若手を募集しても応募自体が少ない(こない)
・せっかく採用しても育成が難しい
・早期で辞めてしまう

上記のようなお悩みをもつ方向けに本イベントでは、
1、若者の新たな採用方法について知れる
2、採用後の育成について学べる
3、若手が活躍している企業がその秘密を公開

をお届けします。
※特に若手の定着に苦労されている中小企業の方にはおすすめです。

若手が輝く企業がその秘密を語る

若手を育成するためには「仕組みや制度が重要」とお考えではないでしょうか?
実はそれだけではないんです。

今回のイベントでは、介護という若い人には不人気の業種でありながら、未経験、資格なしの若者を多く採用し、入社後もイキイキと輝いて働いている会社、株式会社moreの人事担当の方をゲストにお招きして、若手が定着し輝く育成の秘密を伺います。

さらに、セブン&アイホールディングスの新規事業として児童養護施設出身者の支援を行なっている月川伸彦さん、ボーダレスグループより、代表の田口一成をゲストに、若者が抱えている課題や、彼らが将来に希望を持って生きられるようになるには何が必要なのかを語り合うトークセッションもご用意しています。

若者が自分の仕事にやりがいを持って働き続けられ、将来に希望を持って生きられるようになる。
そのために私たちは何かできるのかを一緒に考えていきましょう!

<当日プログラム>
・学歴、経歴に関係なく若者が定着するステップ就職とは?
・ゲストを交えてのトークセッション
※当日のプログラムの内容は変更されることがあります。ご了承ください。

<イベントについて>
【日時】6月24日(木) 13:00〜15:00
【方法】会場とオンラインで同時開催(Zoomアプリ使用)
【会場】四谷ガーデンビル1階 ※東京都千代田区二番町8番地8
【締切】6月23日(水) 20:00まで
【料金】無料
【定員】会場参加は限定20名、オンライン参加の場合は200名
※会場参加をご希望される場合は、お申し込み時に「会場参加」を選択ください。

◆登壇者◆

田口 一成
ボーダレス・ジャパン 代表取締役社長
1980年福岡県生まれ。大学2年時に、発展途上国で栄養失調に苦しむ子どもの映像を見て
「これぞ自分が人生をかける価値がある」と決意。
株式会社ミスミに入社後、25歳で独立しソーシャルビジネスしかやらない会社ボーダレス・ジャパンを創業。
2021年5月現在、社会課題を解決するための40の事業を世界15カ国で展開している。
2019年2月、日経ビジネスが選ぶ「世界を動かす日本人50」に選出。
2021年5月、書籍『9割の社会問題はビジネスで解決できる』を刊行


月川 伸彦
株式会社セブン&アイ・ホールディングス 経営推進部
1982年生まれ、兵庫県出身。
大学時代に先輩の働く児童養護施設を見学し児童福祉に関心を持つが、
飛び込む勇気が出ず、2005年に株式会社そごう・西武に入社。
店舗勤務12年、本社広報3年を経て、2020年より株式会社セブン&アイ・ホールディングスに出向。
17年越しの想いをぶつけ、新規事業として社会的養護出身者専門の職業紹介事業を推進。


渡辺 将広
株式会社more 人事採用チーム マネージャー
1979年、東京都生まれ。大学卒業後にバス会社で運行管理者として従事した後、
アウトソーシング会社で採用業務に携わる。
その後、介護会社に転職し採用関連の業務に従事。
社労士取得後にBPO関連事業会社に転職。
2020年9月、現在の会社に社長からの誘いがあり、今に至る。


髙橋 大和
ボーダレスキャリア株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ、長崎の超田舎出身。2012年にボーダレス・ジャパンへ入社。
国際交流シェアハウス事業の新規物件開発担当、
14年バングラデシュの雇用創出を目的とした革製品OEM事業の事業部長を経て、
17年5月より若者の就労支援事業ボーダレスキャリアをスタート。

◆ボーダレスキャリアとは◆
いかなる境遇でも、誰もが働きやすい社会をつくる
不遇な過去や家庭環境により、人間関係構築やコミュニケーションの不成功体験が続いたことで、自己・他者肯定感が低く挑戦や行動の継続ができない若者が、若者の成長に理解のある会社・個人だけを集めたネットワーク内で段階的成功体験を積むことで、自分の仕事にやりがいを持って働き続けられ、経済的・精神的に安定し将来に希望を持って生きられるようになる社会の実現を目指しています。

事業紹介動画 ※5分

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