【5/28(土)18:00@オンライン】<1dayプログラム>ソーシャルビジネスの作り方~15カ国45事業を展開するノウハウを創業者が直伝~(学生対象)

2022年5月28日
無料
定員 / 20名程度
オンライン MAP

SHARE

  • アイコン:LINE
  • アイコン:Facebook
  • アイコン:twitter
参加する


・持続可能な形で社会問題を解決したい
・企業で社会的インパクトを生み出す新規事業を立ち上げたい
・将来ソーシャルビジネスに取り組みたい

そんな思いを持った学生のみなさんに向けて、社会課題を解決する新規事業のつくり方を共有する機会を設けました。
15カ国で45のソーシャルビジネスを展開するボーダレス・ジャパンの事業立ち上げノウハウを、創業者であり副社長の鈴木雅剛が直伝します!

就職活動中の方、就職活動を終えた方、これから進路について考える方も、この機会に「いつかやりたい」を「すぐにでも取り組める」具体的な形にしてみませんか?
みなさんのご参加をお待ちしています!

-----------------------
<概要>
【日程】2022年5月28日(土)18:00~22:00
【方法】オンライン(zoom)
【費用】無料 ※エントリー審査あり
【定員】20程度名
【対象】学生の方
【内容】
 ・すべてはここから始まる「ソーシャルコンセプトの作り方講義」
 ・社会課題の解決と事業性を両立する「ビジネスコンセプトの作り方講義」
 ・ボーダレスグループの事業を取り上げた「ケーススタディ」
 ・自分が取り組みたい課題をソーシャルコンセプトに落とし込む「個人・グループワーク」
 ・創業者の鈴木が参加者のコンセプトにフィードバックを送る「実践演習」
 ・ボーダレス・ジャパンの新卒採用「ジブン事業」紹介

<こんな人にオススメ>
・ソーシャルビジネスに関心がある
・企業の中で新規事業を立ち上げたい
・解決したい社会課題があるけれど、どう取り組めばよいか迷っている
・将来ソーシャルビジネスに取り組むために必要なスキル・知識を得たい
・今すぐ事業を立ち上げて社会課題に取り組みたい

<参加までの流れ>
(1)Peatixよりお申込み
(2)参加確定・詳細のご連絡(ご応募より2営業日以内)
(3)当日参加

<登壇者>

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役副社長
鈴木 雅剛

株式会社ボーダレス・ジャパン
代表取締役副社長
鈴木 雅剛 (Masayoshi Suzuki)

1979年生まれ。山口県出身。2007年、貧困、差別・偏見、 環境問題等の社会問題を解決する「ソーシャルビジネス」 しかやらない会社として、田口一成(同社代表取締役社長) と共に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。国内・ 海外を問わず、 社会問題を解決したいという強い志を持つ社会起業家を生み出し、 互いの資金・人材・事業ノウハウを共有することで、 社会インパクトの最速最大化を推し進める「 社会起業家のプラットフォーム」として、 次々とソーシャルビジネスを生み出している。丸井グループ サステナビリティアドバイザーメンバー(社会分野)就任(2019年)。 環境省事業「アフターコロナ・ウィズコロナ時代のサステナブルな社会の在り方に係る研究会」委員就任(2020年)。

株式会社ボーダレス・ジャパン 採用人事
日野 美久

大学2年時に参加した海外ボランティアでストリートチルドレンと出会ったことをきっかけに、貧困問題に取り組むようになる。
2016年ボーダレス・ジャパンに新卒入社。同グループのビジネスレザーファクトリーでビジネス修行を積んだ後、社会問題解決の担い手を増やすため同社スタートアップスタジオの広報部署立ち上げにジョイン。現在はより社会課題の担い手を増やすことにコミットすべく、人事・採用を担当している。

------------------------------
ボーダレス・ジャパンとは
------------------------------
「ソーシャル・ビジネスで世界を変える」ことを目指し、社会起業家が集うプラットフォームカンパニーとして2007年3月設立。
貧困・環境問題など社会問題の壁を超える45の事業を展開。活動拠点を東京・大阪・福岡・韓国・中国・バングラデシュ・台湾・ミャンマー・ケニア・グアテマラ・インドの世界15カ国へと拡大し、2021年度の売上高は64億円を超える。
2019年には「大切にしたい会社大賞・審査員特別賞」、「グッドデザイン賞」を受賞。

◆ボーダレスの起業家を支える仕組み◆
資金・ノウハウを共有し、リスクなしで挑戦できる 恩送りのエコシステム
https://www.borderless-japan.com/whoweare/structure

◆新卒採用「ジブン事業」◆
~「あなたが解決したい社会課題」を新規事業で解決!~
ボーダレス・ジャパンでは30名以上が、入社1〜3年目で自分の解決したい社会問題に取り組む事業を立ち上げています。
今年度スタートした「ジブン事業」は、ビジネス経験がない方でも新規事業を立ち上げ、問題解決に取り組むことができる新卒採用プログラムです。
https://www.borderless-japan.com/recruit/fresh_jibun/

こちらもオススメ!

PICK UP

Facebook

Instagram