【7/1(金)18:00@オンライン】ソーシャルビジネスの作り方~16カ国46事業を展開するノウハウを創業者が直伝~(学生限定)

2022.07.01(金)〜07.01(金) 18:00-21:30
無料
定員 / 30名程度
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・持続可能な形で社会問題を解決したい
・将来ソーシャルビジネスに取り組みたい
・企業で社会的インパクトを生み出す新規事業を立ち上げたい

そんな思いを持った学生のみなさんに向けて、社会課題を解決するソーシャルビジネス・新規事業のつくり方を共有する機会を設けました。
16カ国で46事業を展開するボーダレス・ジャパンの事業立ち上げノウハウを、創業者であり副社長の鈴木雅剛が直伝します!

就職活動中の方、就職活動を終えた方、これから進路について考える方も、この機会に「いつかやりたい」を「すぐにでも取り組める」具体的な形にしてみませんか?
みなさんのご参加をお待ちしています!

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<概要>
【日程】2022年7月1日(金)18:00~21:30
【方法】オンライン(zoom)
【費用】無料 ※エントリー審査あり
【定員】30程度名
【対象】学生の方
【内容】
 ・すべてはここから始まる「ソーシャルコンセプトの作り方講義」
 ・社会課題の解決と事業性を両立する「ビジネスコンセプトの作り方講義」
 ・ボーダレスグループの事業を取り上げた「ケーススタディ」
 ・自分が取り組みたい課題をソーシャルコンセプトに落とし込む「個人・グループワーク」
 ・創業者の鈴木が参加者のコンセプトにフィードバックを送る「実践演習」
 ・ボーダレス・ジャパンの新卒採用「ジブン事業」紹介

<こんな人にオススメ>
・ソーシャルビジネスに関心がある
・企業の中で新規事業を立ち上げたい
・解決したい社会課題があるけれど、どう取り組めばよいか迷っている
・将来ソーシャルビジネスに取り組むために必要なスキル・知識を得たい
・今すぐ事業を立ち上げて社会課題に取り組みたい

<参加までの流れ>
(1)Peatixよりお申込み
(2)エントリー審査結果のご連絡
(3)詳細のご連絡
(4)当日参加

<登壇者>

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役副社長
鈴木 雅剛

株式会社ボーダレス・ジャパン
代表取締役副社長
鈴木 雅剛 (Masayoshi Suzuki)

1979年生まれ。山口県出身。2007年、貧困、差別・偏見、 環境問題等の社会問題を解決する「ソーシャルビジネス」 しかやらない会社として、田口一成(同社代表取締役社長) と共に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。国内・ 海外を問わず、 社会問題を解決したいという強い志を持つ社会起業家を生み出し、 互いの資金・人材・事業ノウハウを共有することで、 社会インパクトの最速最大化を推し進める「 社会起業家のプラットフォーム」として、 次々とソーシャルビジネスを生み出している。丸井グループ サステナビリティアドバイザーメンバー(社会分野)就任(2019年)。 環境省事業「アフターコロナ・ウィズコロナ時代のサステナブルな社会の在り方に係る研究会」委員就任(2020年)。

株式会社ボーダレス・ジャパン 採用人事
日野 美久

大学2年時に参加した海外ボランティアでストリートチルドレンと出会ったことをきっかけに、貧困問題に取り組むようになる。
2016年ボーダレス・ジャパンに新卒入社。同グループのビジネスレザーファクトリーでビジネス修行を積んだ後、社会問題解決の担い手を増やすため同社スタートアップスタジオの広報部署立ち上げにジョイン。現在はより社会課題の担い手を増やすことにコミットすべく、人事・採用を担当している。

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ボーダレス・ジャパンとは
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「ソーシャル・ビジネスで世界を変える」ことを目指し、社会起業家が集うプラットフォームカンパニーとして2007年3月設立。
貧困・環境問題など社会問題の壁を超える45の事業を展開。活動拠点を東京・大阪・福岡・韓国・中国・バングラデシュ・台湾・ミャンマー・ケニア・グアテマラ・インドの世界15カ国へと拡大し、2021年度の売上高は64億円を超える。
2019年には「大切にしたい会社大賞・審査員特別賞」、「グッドデザイン賞」を受賞。

◆ボーダレスの起業家を支える仕組み◆
資金・ノウハウを共有し、リスクなしで挑戦できる 恩送りのエコシステム
https://www.borderless-japan.com/whoweare/structure

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新卒採用
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■1年後に起業する!
自分が解決したい社会課題に取り組むための事業を立ち上げる『ジブン事業』

■まずは事業開発に関わる!
・『新規事業開発集団』の新卒メンバーを募集

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