2020.12.24

採用ブログ｜ボーダレス内定者ってどんな人？2021卒内定者インタビュー！

起業家

こんにちは、ボーダレス・ジャパン新卒採用担当の鈴木です。

前回掲載した、『採用ブログ｜2021卒内定者研修の実施レポート』に続きまして、2021年内定者メンバーへのインタビューをお届けします！

ここからは内定者6名へのインタビューを元に、新卒で社会起業家を目指しボーダレスに入社する内定者がどんな人なのか、また内定者の視点からみるボーダレスとはどんな会社なのか、を皆さんにお伝えできればと思います！

１．ボーダレス内定者プロフィール

まずは、内定者それぞれがどんな人物かがわかるような一問一答から、内定者のプロフィールをご紹介していきます！

「Q.2 文理・専攻」の回答より、文系の内定者が多数派となっていますが、専攻は誰一人被っていないように比較的多様なアカデミックのバックグラウンドを持っているようです。

「Q.4 起業経験」という回答に対して6名全員がNOと回答していますが、これは新卒採用で入社した先輩世代にも共通していて、ボーダレス入社する内定者のほとんどが学生時代の起業経験がない中で、社会起業家を目指してボーダレスの門を叩いてきてくれています。

その一方で、全員が起業経験はないと回答した内定者ですが、多くの内定者が様々な企業でのインターンシップからビジネスに触れる機会を積極的にもっていたことも伺えますね。

そんな内定者が社会起業家となり「Q.5 解決したい社会問題」も各々異なるものあるであるとともに、「Q.6 その社会問題に出会ったきっかけ」についても様々であることがわかりますね。

よく解決したい社会問題に対する原体験といったものは聞かれることかと思いますが、そのきっかけがあるかないか、その大小よりも、今後その社会問題にどのように向き合っていきたいか、そういった未来志向で考え・行動することを大事だと、内定者をみてきて感じます。

また、「Q.7 学生時代に力を入れて頑張っていたこと」と質問からは、解決したい社会問題に近づくような活動以外にも、社会問題とは関係のない様々な経験をしてきたようです。各々が自身の興味関心から様々な行動を通して視野を広げながら、卒業のタイミングで行き着いたのが、解決したい社会問題に取り組んでいくことだったのかもしれないですね。

２．内定者からみたボーダレスのイメージとは

ボーダレスを知ったきっかけとしては様々なものがありますが、よく聞くのがボーダレス代表田口のTED talksの動画を視聴されたという声をいただきます。（よろしければまだ視聴されたことがない方は、この機会に是非！）

「Q.2 第一印象」「Q.3 好きなところ」「Q.4 変わっていると思うところ」にて、内定者の学生目線で「ボーダレスがどんな組織か？」が表れていると思います。それぞれ選考や研修を通して、ボーダレスの社員や雰囲気を感じた内定者のリアルな声だなと、個人的にも共感する部分が多くあります。

内定者の回答にもありますが、ボーダレスのユニークなところとして、外側からのイメージと内側の実態にあまり乖離がないところがよく挙げられます。社会課題の解決にビジネスで取り組む会社のビジョンはもちろん、社内の雰囲気や社員1人ひとりの姿勢も外からのイメージ通りなところが”ボーダレスらしさ”なのかもしれません。