重要なお知らせ
2013年4月入社の採用は、定員に達しましたが継続してエントリーを受け付けさせて頂きます。
「明確な想い、非常に高い能力を共に備えている」という自信のある方のエントリーをお待ちしております。
世の中には、貧困、環境破壊、人種差別など様々な社会問題が存在しています。
世界中でたくさんの組織がその解決に向けて必死の努力を続けていますが、
残念ながらその当初の目的を達成していない、もしくは達成できずに潰えていくものがたくさんあります。
社会問題を解決するためには、継続的かつ循環的、そして発展的な取り組みが必要です。
その継続性・循環性・発展性を成り立たせ、より多くの人々の生活を変えていく。
我々は、それを可能にする有効なアプローチが「ビジネス」であると考えています。
社会は、理想を叫ぶだけでは何も変わりません。
寄付をするだけでは変わりません。
社会が具体的に変わっていく仕掛け＝人の行動を変えるプランが必要なのです。
「社会が変わるとき、そこには必ずビジネスプランがある。」
これが、本気で社会を変える！と決めた私たちがたどり着いた答えです。
社会問題を解決するビジネス。もちろん容易いものではありません。
でももし、それらを実現することができれば、その時は、何千人、何万人、何億人という人々の
生活に「劇的な変化」をもたらし、真の社会的インパクトを実現できます。
そして、このビジネスを創り出すことができる一握りの人間が「事業家」と言われる人財なのです。
つまり、できるだけ多くの社会問題を解決するためには、できるだけ多くの「事業家」が必要です。
「事業家の数＝解決できる社会問題の数」であるならば、
ボーダレス・ジャパンという会社は、より多く事業家が事業を立ち上げ・事業に集中することができる環境を
提供する「社会事業家のプラットフォーム」でありたいと考えています。
ビジネス先進国のアメリカでは、『優秀な人間ほど、社会問題を解決する仕事』に就くそうです。
やるからには、社会を変える仕事をしようじゃないですか！
高い志と熱い情熱を持った未来の事業家の参画を心待ちにしています！
ボーダレス・ジャパンという会社を利用して、皆さんの志を実現してください。
誰にも止めることのできない集団社員全員が “本気” で世界を変えられる。変えることができると信じ、行動している。
それがボーダレス・ジャパンです。
だから皆、働く姿勢が非常に前向きで自発的です。一人ひとりが真剣に現状のそして未来の課題について考え、行動しています。
誰かに言われたことをしているなんて、受け身な人は１人もいません。
私自身、１年目から新卒採用を担当したり、ボーダレスハウスのオペレーション改善や新規サービス開発など
様々な仕事を自ら提案し、実行してきました。
現在は入社2年目ですが、バングラデシュの貧困問題解決に取り組む、新規事業の責任者を任せてもらっています。
解決が困難な課題である分、解決したときの社会的インパクトもとても大きいので、非常にやりがいを感じ、
使命感をもって取り組んでいます。
ボーダレス・ジャパンでは、
求める者には限りなく、挑戦の機会が与えられます。
挑戦こそ人生だ！この溢れんばかりのエネルギーで、本気で世界を変えてやる！
そんなパワフルで優秀な人材の応募を待っています。
「自信と覚悟のある人のみ」応募してきてください。
前職では戦略策定から商品開発、パートナー企業の業務改善コンサル等にたずさわり、また海外メーカーとのスケールの大きな商談をまとめたりと、多忙を極めつつあらゆる角度から
ビジネスを学んだ非常に有意義な日々を送りました。
確かにその日々は、非常に刺激的であり、自分が大きく成長をしている実感もありました。
また、その会社で働く限り、それなりのポジションやステータスも手に入れることができました。
しかし、本来自分には、人生を賭けてやりたい「夢」、それを事業でかなえるという「志」があったはず。
にも関らず多忙を理由にそれらを心の片隅に追いやり、目の前の仕事を黙々とこなす日々。
いつ頃からか私は自ら、自分の夢、志にフタをしてしまっていたことに気づいていました。
しかし、今、目の前の毎日を一生懸命生きている、そうやって自分に嘘をついていたのです。
そんな中、元々知り合いだった社長の田口と再会し、ボーダレスのビジョンを目の当たりにしたとき、
心の片隅に置いていた夢、志が一気に溢れ出し、いてもたってもいられずボーダレスの一員となる決断をしました。
一度きりの短い人生、あっという間に終わってしまう。
生きているからには、自分の想いに正直に、そしてその実現へ最短距離で走る。
私は必ず自分の想いをビジネスという形にして社会を変えていきますし、
ボーダレスという環境、そしてそこに集う仲間となら必ず実現できると確信しています。
事業は人が創るものであり、人の強い想いが事業になる。
ボーダレスの社員は、皆が強い想いと誇りを持って、日々、本気で事業に挑んでいます。
“本気”で事業をやりたい人、”本気”で仕事に賭ける人にとって、
ボーダレス・ジャパンがこれ以上ないフィールドになることを、大企業経験者である私も保証します。
現在の当社の事業概要は、以下、ホームページをご覧ください。| 各事業のテーマ、成果 | BORDERLESS JAPAN（コーポレートサイトトップ） |
|---|---|
| 各事業のサービス、商品 | BORDERLESS HOUSE（シェアハウス事業） AMOMA（メディカルハーブ事業） |
| ポジション | メンバー |
|---|---|
| 募集職種 | シェアハウス事業 : サービス開発、物件開発、プロモーション等 メディカルハーブ事業 : 商品開発、プロモーション、ロジスティクス等 ハニーレディ事業 : 商品開発、プロモーション、ロジスティクス等 ※配属は、本人の能力、希望、会社の状況を総合的に判断して決定します。 |
| 初任給 | 200,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 (将来的に全国および海外へ転勤の可能性あり) |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、育児休暇制度等 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、特別・慶弔休暇等 お正月・お盆・GWは8日連続休み（日程は事業部内調整） |
| 昇給・諸手当 | 年1回（3月）、交通費全額支給、帰省手当年2回（8月 / 12月） |
| 採用予定学部学科 | 全学部全学科 (学部学科は問いません) |
| 採用予定数 | 2013年4月入社 5名 (2013年度) |
| 応募方法 | ページ下段の「エントリーする」からエントリーフォームをお送り下さい。 |
2013年4月入社の採用は、定員に達しましたが継続してエントリーを受け付けさせて頂きます。「明確な想い、非常に高い能力を共に備えている」という自信のある方のエントリーをお待ちしております。
選考スケジュールにつきましては、柔軟に調整いたします。
以下の流れで、選考を実施します。書類選考を通過された方のみ、説明会にご参加いただけます。
